Éditeur : Association canadienne pour l'emploi de soutien (ACES)
Sujets : Emploi soutenu – Emploi inclusif, Emploi soutenu – Développement professionnel, Emploi soutenu – Meilleures pratiques, Solutions pour le milieu de travail – Accessibilité et conception universelle, Solutions pour le milieu de travail – Aménagements, Solutions pour le milieu de travail – Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Solutions pour le milieu de travail – Innovations, Solutions pour le milieu de travail – Inclusion en milieu de travail spécifique au handicap
Année de publication : 2020
Type de ressource : Trousse à outils

Le Boîte à outils de politiques RH inclusives est conçu pour les employeurs qui souhaitent élaborer une politique visant à intégrer les personnes en situation de handicap dans leur milieu de travail, à l'intention des petites et moyennes entreprises du Canada. La boîte à outils comprend 13 domaines clés à considérer pour aborder l'accessibilité, du recrutement jusqu'au cycle de vie de l'engagement des employés.

Accédez-y ici : Boîte à outils de politiques RH inclusives