Éditeur : Institut de Bien-être au Travail
Sujets : Emploi soutenu - Emploi inclusif, Solutions en milieu de travail - Aménagements, Solutions en milieu de travail - Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Solutions en milieu de travail - Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail
Année de publication : 2020
Type de ressource : Vidéo

Grâce aux progrès réalisés dans le domaine du diagnostic et du traitement du cancer, le nombre de survivants du cancer aptes à travailler est en augmentation. Actuellement, environ la moitié des survivants du cancer sont en âge de travailler. Alors que 63% d’entre eux sont en mesure de reprendre le travail dès la première année, 26% à 53% doivent cesser de travailler ou perdent leur emploi dans les 6 ans suivant le diagnostic.  Il est nécessaire que toutes les parties prenantes impliquées dans le processus de retour au travail (survivants du cancer, professionnels de santé, représentants des assurances et employeurs) apportent un meilleur soutien. Bien que la recherche dans le domaine du cancer et du travail en soit encore à ses débuts, les conclusions de ces travaux et les recommandations pratiques qui en découlent peuvent guider l’ensemble des acteurs concernés dans ce processus.

Accédez à la ressource ici : Réintégration professionnelle réussie des personnes ayant survécu à un cancer