Éditeur : L'Université Virginia Commonwealth et l'Institut pour l'inclusion communautaire de l'Université du Massachusetts à Boston
Sujets : Emploi Soutenu Pratique-Emploi Inclusif, Emploi Soutenu Pratique-Entrepreneuriat Inclusif, Solutions d'Entreprise Solutions-Accessibilité et Conception Universelle, Solutions d'Entreprise Solutions-Aménagements, Solutions d'Entreprise Solutions-Engagement des Chercheurs d'Emploi et des Employés, Solutions d'Entreprise Solutions-Inclusion au Travail Spécifique au Handicap
Année de publication : 2015
Type de ressource : Fiche d'information

Il est important de se rappeler que tout soutien n'est efficace que s'il produit des résultats. Le meilleur soutien peut s'avérer inutile si la personne n'est pas satisfaite ou s'il n'y a aucun avantage pour le lieu de travail. Flexibilité,
La créativité et l'ingéniosité sont des éléments essentiels qui contribuent à une combinaison de soutiens en milieu de travail qui permettront
répondre aux besoins de la personne et lui permettre d'obtenir un emploi de son choix dans une entreprise locale.

Accédez à la ressource ici : Questions-réponses sur l'emploi adapté : mesures d'accompagnement en milieu de travail