Éditeur : Commission canadienne des droits de la personne
Sujets : Pratiques d’emploi accompagné – Emploi inclusif, Pratiques d’emploi accompagné – Communauté autochtone, Conformité – Politiques, Conformité – Législation
Année de publication : 2020
Type de ressource : Publication, boîte à outils

Cette politique décrit la responsabilité des employeurs qui s'appuient sur la Politique de préférence d'emploi pour les Autochtones afin d'accorder la préférence à l'emploi aux personne, de respecter les objectifs de la Loi sur l'équité en matière d'emploi pour la partie non autochtone de leurs effectifs.

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