Vers l’équité et l’autonomisation.
La force de la main-d’œuvre canadienne réside dans sa diversité. Chaque personne en recherche d’emploi possède des identités sociales, des expériences et des forces qui lui sont propres. Il est important que les spécialistes du perfectionnement professionnel et de l’emploi comprennent ces identités et leurs points d’intersection. Cette compréhension vous permet d’individualiser votre soutien et d’aider votre clientèle à progresser dans la carrière choisie.
Ce programme de certification vous permettra de mieux comprendre l’incidence de l’intersectionnalité pour les personnes en recherche d’emploi qui sont noires, autochtones et de couleur en situation de handicap (PANDC-H). Il vous donnera un aperçu essentiel des expériences en matière d’emploi des personnes en recherche d’emploi PANDC-H.
Le contenu du programme, les discussions, les travaux pratiques et les webinaires en direct explorent des concepts clés tels que l’antiracisme et d’anticapacitisme pour mieux vous sensibiliser à l’alliance inclusive et à la défense des intérêts ainsi que pour renforcer votre engagement à cet égard. Vous apprendrez des stratégies fondées sur la recherche pour mettre en pratique une approche intersectionnelle et tenant compte des traumatismes en matière de soutien professionnel.
Le programme offre la possibilité de mettre l’accent sur la prestation de services équitables et efficaces et de former des partenariats enrichissants avec la clientèle PANDC-H et les entreprises. À l’issue du programme, les apprenants et apprenantes recevront des micro-certifications qui attestent de leur participation au programme et décrivent les connaissances, aptitudes ou compétences ciblées qui ont été abordées.
Le programme de certification sur l’approche intersectionnelle pour soutenir l’avancement professionnel a été élaboré par l’Association canadienne du soutien à l’emploi (ACSE) en partenariat avec le CERIC.
Prestation du programme
Ce programme en ligne d’une durée de 6 semaines offre une combinaison d’activités d’apprentissage asynchrones (indépendantes) et synchrones (planifiées). Les activités d’apprentissage asynchrones comprennent la révision des modules d’apprentissage, la participation à des forums de discussion et la réalisation de travaux hebdomadaires. Les activités synchrones comprennent la participation à des webinaires hebdomadaires et à une heure de discussions ouvertes.
Les webinaires hebdomadaires en direct présentent un contenu supplémentaire. La taille des classes est maintenue réduite pour faciliter l'engagement et le réseautage entre les apprenants. Les webinaires et les forums de discussion offrent des opportunités de collaboration et de retour d'information de la part de votre instructeur et de votre cohorte (groupe d'apprentissage). Les webinaires hebdomadaires en direct ont lieu le mardi de 12h00 à 13h00, heure normale de l'Est (HNE).
Cliquez sur le bouton ci-dessous pour vous inscrire à ce programme. Pour toute question, veuillez écrire à l’adresse [email protected].
Frais d'inscription
| Registrant Type | Type d’inscription | Cost | Coût $ (CDN) |
|---|---|
| CASE Member | Membre de l’ACSE | $400 |
| Non-Member | Non membre | $450 |
Remarque : Le coût n’inclut pas la TVH/TPS/TVQ. Le taux de la taxe de vente provinciale applicable sera appliqué à votre facture.
Politique d'annulation
Afin de vous offrir la meilleure expérience d’apprentissage possible, la taille des classes est réduite. En raison du nombre de places limité, nous vous demandons d’annuler votre inscription au moins 14 jours avant le début du cours afin de recevoir un remboursement complet. Si vous devez annuler moins de 14 jours à l’avance, nous ferons de notre mieux pour trouver une personne qui souhaite prendre votre place. Si nous y parvenons, nous vous rembourserons l’intégralité des frais d’inscription. Si nous ne parvenons pas à vous remplacer, nous vous rembourserons 50 % de vos frais d’inscription. Nous ne sommes pas en mesure d’offrir des remboursements pour les annulations effectuées après le début du cours.
* Des dates ou options personnalisées sont disponibles pour les grands groupes.
Prérequis
Les apprenantes et les apprenants sont invités à participer au cours asynchrone (indépendant) gratuit intitulé « Développer des services d’emploi intersectionnels » , afin d’entamer ce programme avec une base de connaissances fondamentales.
Prenez rendez-vous avec notre formatrice nationale et coordonnatrice des inscriptions pour discuter de ce programme de certification, d’autres occasions d’apprentissage et d’accommodements.
Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre inscription à ce programme, veuillez envoyer un courriel à l’adresse [email protected].
Pour inscrire plus de cinq personnes en même temps, veuillez contacter notre directrice de l’apprentissage et du développement à l’adresse [email protected].
Prochaines séances de formation
Date de début
21 septembre 2026
Date de fin
1er novembre 2026
Durée du cours :
6 semaines
Emplacement
Apprentissage en ligne
Date de début
9 novembre 2026
Date de fin
20 décembre 2026
Durée du cours :
6 semaines
Emplacement
Apprentissage en ligne
Date de début
26 janvier 2026
Date de fin
8 mars 2026
Durée du cours :
6 semaines
Emplacement
Apprentissage en ligne
* Des dates ou options personnalisées sont disponibles pour les grands groupes.
Questions fréquentes
Êtes-vous un professionnel ou une professionnelle de l’avancement professionnel qui cherche à améliorer ses services pour la clientèle autochtone et racialisée en situation de handicap? Si c’est le cas, ce programme offre :
- Une meilleure compréhension de l’incidence de l’intersectionnalité et des préjugés inconscients sur le lieu de travail.
- Une prise de conscience approfondie des expériences et des perspectives des personnes en recherche d’emploi en matière de race et de handicap.
- Une connaissance essentielle de la terminologie et des concepts pertinents tels que la fragilité blanche, l’antiracisme, l’anticapacitisme, l’alliance inclusive et la défense des intérêts.
- Des recommandations pratiques pour renforcer votre engagement et établir des liens avec différentes parties prenantes afin de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion sur le lieu de travail.
- Des stratégies fondées sur la recherche qui s’inscrivent dans une optique intersectionnelle et tenant compte des traumatismes afin de maximiser l’incidence et l’inclusivité de votre pratique.
Si vous hésitez, nous vous invitons à prendre rendez-vous avec notre coordonnatrice des inscriptions afin de déterminer ce qui vous convient le mieux. Vous pouvez prendre un rendez-vous selon vos disponibilités en envoyant un courriel à [email protected].
Il s’agit d’un programme en ligne de 6 semaines (six modules hebdomadaires) qui nécessite un total de 30 heures.
Nous recommandons d’y consacrer au moins cinq heures par semaine. Une heure sera allouée au webinaire hebdomadaire en direct. Les autres exigences hebdomadaires peuvent être effectuées pendant votre temps libre.
Ce programme est dispensé en ligne sur le portail d’apprentissage de l’ACSE.
Pour réussir ce programme, les apprenants et apprenantes doivent effectuer ce qui suit pour le dimanche soir de chaque semaine :
- Participer au forum de discussion en publiant un message original et en répondant à deux autres.
- Passer en revue le contenu modulaire et les ressources.
- Assister au webinaire hebdomadaire en direct.
- Soumettre l’activité d’apprentissage (la note de passage est de 80 %).
- Effectuer la vérification des connaissances (la note de passage est de 80 %).
Pour plus de détails, veuillez consulter l’infographie sur le fonctionnement.
Votre instructeur ou instructrice vous fournira un calendrier de formation détaillé avant la date de début de la formation. Les apprenantes et les apprenants sont encouragés à prévoir du temps à l’avance pour répondre aux exigences du programme afin d’éviter les conflits. L’ACSE comprend que, à l’occasion, il peut être nécessaire de manquer un webinaire en direct; un enregistrement vous sera alors fourni.
Dans le cadre du programme « Une approche intersectionnelle pour soutenir l’avancement professionnel », les webinaires ont lieu les mardis, de 12 h à 13 h HNE.
Les webinaires se déroulent sur la plateforme Zoom. Veuillez vous assurer d’avoir un compte Zoom avant le premier webinaire et de disposer d’un micro et d’une caméra en état de marche pour pouvoir participer pleinement.
Vous pouvez accéder aux détails de la réunion dans le portail d’apprentissage lui-même ou dans le calendrier de formation qui vous est envoyé par l’instructeur ou l’instructrice. L’instructeur ou l’instructrice inclura également les détails de la réunion dans ses communications hebdomadaires envoyées à la cohorte d’apprentissage..
Nous vous invitons à consulter notre énoncé sur l’accessibilité et à communiquer avec la formatrice nationale et coordonnatrice des inscriptions à l’adresse [email protected] ou avec la directrice de l’apprentissage et du développement à l’adresse [email protected] si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation pour participer à l’un ou l’autre de nos programmes.
Afin de vous offrir la meilleure expérience d’apprentissage possible, les classes sont de taille réduite. Si vous devez annuler, veuillez en informer l’équipe de l’apprentissage et du perfectionnement 14 jours avant la date de début prévue afin de recevoir un remboursement complet. Si vous devez annuler moins de 14 jours à l’avance, nous ferons de notre mieux pour trouver une personne intéressée à combler votre place. Si nous y parvenons, nous vous rembourserons l’intégralité des frais d’inscription. Dans le cas contraire, nous vous rembourserons 50 % de vos frais d’inscription. Nous ne sommes pas en mesure d’offrir des remboursements pour les annulations effectuées après le début de la formation.
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