Association canadienne pour l'emploi assisté

MentorHabiletés Canada

Logo MentorAbility Canada

Qu'est-ce que MentorHabiletés?

MentorHabiletés Canada est une initiative nationale fondée sur une base de soutien à l'emploi qui favorise le recrutement, l'emploi et le maintien en poste des personnes en situation de handicap. L'initiative propose et célèbre des expériences de mentorat en personne et virtuelle, des événements de réseautage et d'apprentissage, des campagnes sur les réseaux sociaux, ainsi que la constitution d'un ensemble de preuves grâce à des activités de recherche.

En mettant spécifiquement l'accent sur la facilitation d'opportunités de mentorat uniques à court terme (d'une heure à une journée) entre les employeurs et les personnes en situation de handicap, cette initiative fait partie d'un effort national visant à promouvoir l'emploi des Canadiens en situation de handicap.

MentorHabiletés Canada : Des milieux de travail inclusifs (video sur YouTube en version anglaise seulement) https://www.youtube.com/watch?v=KRoSXNUMXpAaMUU

700+

mentorats facilités

400+

employeurs engagés

200+

communautés engagées

1000+

événements MentorHabiletés

Les expériences MentorHabiletés

Apprenez à connaître les histoires des personnes impliquées dans les mentorats facilités avec MentorHabiletés Canada. Chaque histoire présente une expérience unique entre un mentor et un mentoré et le prestataire local de services de soutien à l'emploi qui l'a facilitée. 

Pour en savoir plus sur la portée qu’a le programme MentorHabiletés Canada d'un océan à l'autre, lisez la compilation d’histoires vécues qui nous ont été partagées :

Qui peut participer?

Travailleur expliquant à ses collègues dans l'entrepôt

Employeurs

Votre organisation souhaite-t-elle élargir la diversité de son lieu de travail et renforcer la culture du lieu de travail et les stratégies d'engagement des employés? Devenez partenaire avec MentorHabiletés et offrez à votre personnel des opportunités de devenir un mentor MentorHabiletés!

Trois femmes sourient et regardent une tablette dans un bureau.

Prestataires de services

Êtes-vous un prestataire de services d'emploi souhaitant élargir et renforcer votre engagement en tant qu'employeur tout en offrant de précieuses opportunités d'exploration de carrière à vos clients en situation de handicap? Devenez un partenaire de MentorHabiletés dès aujourd’hui!

Une femme dans une veste en jean souriant et croisant les bras.

Les chercheurs d'emploi

Êtes-vous une personne en situation de handicap ? Voulez-vous faire partie du marché du travail? Vous aimeriez rencontrer des gens pour en savoir plus sur un métier qui vous intéresse? Participez à un mentorat de MentorHabiletés!

Tous les participant(e)s du programme MentorHabiletés y gagnent :

  • Les prestataires de services d’emploi locaux (partenaires communautaires) se connectent à un réseau national, établissent des relations à valeur ajoutée avec des employeurs locaux et offrent une expérience de développement de carrière unique à leurs clients.
  • Les personnes en situation de handicap qui recherchent activement un emploi (mentorés) sont jumelées à un mentor, ce qui leur permet d’en savoir plus sur les carrières qui les attirent.
  • Les employeurs et les personnes souhaitant offrir des occasions de mentorat(employeur et mentor[e]), notamment les entreprises privées, les organismes à but non lucratif et les organisations de services publics, se familiarisent avec les stratégies d'emploi inclusives et établissent des liens avec un bassin de futurs employés potentiels.
Carte du Canada avec les emplacements des centres MentorAbility dans chaque province/territoire.

Les bureaux de coordination de MentorHabiletés

MentorHabiletés Canada est coordonné par l'ACSE en collaboration avec des partenaires chargés de la mise en œuvre, appelés « bureau de coordination de MentorHabiletés », qui sont localisés un peu partout au pays. Ensemble, nous procurons de l'informations, des connaissances et des outils pour faciliter les occasions de mentorat à court terme qui profitent aux employeurs, aux mentors et aux chercheurs d'emploi.

Les bureaux de coordination servent de premier point de contact entre les prestataires de services d'emploi locaux (partenaires communautaires), les personnes en situation de handicap (mentoré[e]s) et aux employeurs (mentor[e]s) et le réseau national de MentorHabiletés Canada.

Douze bureaux de coordination provinciaux et territoriaux de MentorHabiletés Canada ainsi que de nombreux partenaires communautaires offrent des ressources et des informations et/ou facilitent les expériences de mentorat dans l'ensemble du Canada.

Consultez la liste des bureaux de coordination de MentorHabiletés ci-dessous et communiquez avec le bureau de votre région dès aujourd'hui.

La liste des bureaux de coordination de MentorHabiletés

Bureau de l'Alberta :

Gateway Association

Lieu: Edmonton

Contact : Jamie Thiessen
Courriel : [email protected]
N ° de tél : 1-780-454-0701

Lieu: Calgary

Contact : Alia Aluma
Courriel : [email protected]
N ° de tél : 1-587-779-7888

Bureau de la Colombie-Britannique :

Inclusion BC

Lieu: Lower Mainland

Contact : Tina Dam
Courriel : [email protected]
N ° de tél : 1-604-902-6794

Lieu: Intérieur et nord de la Colombie-Britannique
Contact : Sonali Kuber
Courriel : [email protected]
N ° de tél : 1-604-374-8422

Bureau du Manitoba :

WASO

Lieu: Manitoba

Contact : Wade Slater
Courriel : [email protected]
N ° de tél : 1-204-226-2844

Bureau du Nouveau-Brunswick :

AvenueNB

Lieu: Nouveau-Brunswick

Contact : Marsha Hitchcock
Courriel : [email protected]

Bureau de la Nouvelle-Écosse :

TEAM Work Cooperative

Lieu: Nouvelle-Écosse

Contact : David Waring
Courriel : [email protected]
N ° de tél : 1-902-422-8900

Bureau de Terre-Neuve-et-Labrador :

Avalon Employment Inc.

Lieu: Terre-Neuve-Labrador

Contact : Courtney Abbott
Courriel : [email protected]
N ° de tél : 1-709-579-4866

Logo de la Nunavummi Disabilities Makinnasuaqtiit Society (NDMS). Deux adultes et un enfant vêtus de vêtements traditionnels tiennent en l'air une couverture avec laquelle ils maintiennent en l'air une personne en fauteuil roulant. NDMS est écrit en quatre langues.

Bureau du Nunavut :

Société Nunavummi Disabilities Makinnasuaqtiit (NDMS)

Lieu: Nunavut

Contact : Lisa Spencer
Courriel : [email protected]
N ° de tél : 1-902-577-3066

Centre ontarien:

La Marche des dix sous du Canada

Lieu: Ontario

Contact : Lisa Livingstone
Courriel : [email protected]
N ° de tél : 1-519-579-5530 ext. 262

Centre ontarien:

Ontario Disability Employment Network (ODEN)

Lieu: Ontario

Contact : Jenny Hope
Courriel : [email protected]
N ° de tél : 1-866-280-6366 ext. 102

Bureau de l'Île-du-Prince-Édouard :

ResourceAbilities

Lieu: Montague

Contact : Ellie Beck
Courriel : [email protected]
N ° de tél : 1-902-892-9149 ext. 226

Lieu: Comté de Summerside-Prince

Contact : Amy Doyle
Courriel : [email protected]
N ° de tél : 1-902-892-9149 ext. 226

Bureau du Québec :

Bureau des Territoires du Nord-Ouest

Logo Inclusion Yukon. Petit cercle bleu foncé à l'intérieur du grand cercle et un troisième cercle de taille moyenne entrelacé sur le côté droit avec les petits et grands cercles.

Centre du Yukon :

Inclusion Yukon

Lieu: Cheval Blanc

Contact : Ricardo Espada Horsfall
Courriel : [email protected]
N ° de tél : 1-867-667-4606

Lieu: Cheval Blanc

Contact : Sharon Ulrich
Courriel : [email protected]
N ° de tél : 1-867-667-4606

Bureau de la Saskatchewan :

SaskAbilities

Lieu: Regina

Contact : Carmen Donald
Courriel : [email protected]

Lieu: Saskatoon

Contact : Samantha Luker
Courriel : [email protected]

Logo CASE MentorAbility Canada

Infolettre

Abonnez-vous à notre bulletin d’information électronique pour suivre l’actualité de l'ACSE et du soutien à l'emploi au Canada et à l’étranger. Vous recevrez également nos dernières promotions et offres. Nous ne partagerons pas votre adresse courriel avec des fournisseurs tiers. Consultez notre politique de confidentialité pour en savoir plus sur la manière dont nous protégeons vos informations personnelles.

Contactez l'ACSE

Parlez-nous des initiatives innovantes de soutien à l'emploi que votre organisation dirige. N’hésitez pas à nous envoyer vos idées ou conseils sur la façon dont l'ACSE pourrait mieux vous servir.