Formation et événements
Autonomisation des spécialistes du soutien à l’emploi
L’emploi accompagné continue d’évoluer au gré des nouvelles recherches et des pratiques émergentes. Restez à jour grâce à la formation continue.
CASE propose diverses opportunités de formation pour renforcer les compétences des prestataires de services et les aider à se tenir au courant des meilleures pratiques en matière d'emploi accompagné. Notre modèle d'apprentissage social et collaboratif est axé sur :
- maximiser les forces et l’expérience de chaque personne en apprentissage;
- partage de stratégies et de ressources pratiques pour une application quotidienne, et
- offrir pendant la formation des occasions de travailler ensemble pour explorer des défis communs et leurs solutions.
Vous débutez dans le soutien à l’emploi ou vous maîtrisez le domaine? Sachez que L’ACSE met à votre disposition plusieurs possibilités d'apprentissage et de réseautage.
CASE propose des programmes de certification animés par un formateur ainsi que des cours asynchrones. Les programmes de certification sont des formations dispensées par un formateur, tandis que les cours sont des formations à distance gratuites et autogérées.
Les deux options sont offertes en ligne afin de créer un réseau d'apprentissage national. Après avoir suivi un programme de certificat ou un cours avec CASE, vous recevrez des microcertifications vérifiables attestant de votre engagement envers le développement professionnel.
Elle vous permet également de participer à notre communauté de pratique. L'ACSE offre une plateforme qui permet à cette communauté de continuer à réseauter, à partager des ressources et à trouver des solutions ensemble.
Programmes de certification
Les programmes de certification sont des programmes d’apprentissage animés de bout en bout d’une durée comprise entre cinq et huit semaines. Ils vous donnent l’occasion de travailler avec une équipe d’instruction expérimentée. Les programmes de certification offrent des modules d'apprentissage qui reprennent des ressources et de la recherche didactiques, des webinaires, des babillards électroniques et des travaux pour favoriser l'apprentissage actif et la collaboration.
Cours
Les cours CASE sont des formations en ligne, la plupart gratuites. Vous pouvez vous inscrire vous-même et suivre nos cours à votre rythme, généralement en quelques heures. Vous aurez accès à des contenus pédagogiques soigneusement sélectionnés et à des ressources téléchargeables pour consultation ultérieure.
Événements
CASE propose parfois des webinaires et des ateliers en ligne ou en présentiel. Consultez notre calendrier pour en savoir plus.
Déclaration d'accessibilité
L'ACSE s'engage à offrir un environnement d'apprentissage accueillant. Dans cette optique, la diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur de toutes nos actions.
Nous nous efforçons constamment d'éliminer les obstacles à la participation et de collaborer avec les personnes en apprentissage pour proposer les mesures d’adaptation qui répondent le mieux à leurs besoins. Nous considérons notre engagement envers l'inclusion comme un processus continu et itératif informé par les pratiques d’excellence, les innovations émergentes et les apprenants et apprenantes que nous servons.
Notre engagement consiste à :
1. Développer des cours basés sur les principes de la conception universelle de l’apprentissage.
Nous nous efforçons d'offrir des moyens d'engagement multiples en décrivant clairement les attentes du cours et les objectifs d'apprentissage; en rendant l'apprentissage pertinent grâce à la mise en rapport avec des situations de travail réelles; en fournissant une rétroaction continue de la part du personnel de formation; en créant des occasions de collaboration; et en proposant des listes de contrôle, des échelles d'évaluation ou des rubriques avec des exercices complexes.
Nous nous efforçons d'offrir des moyens de représentation multiples par l'utilisation de fichiers vidéo et audio; la fourniture d'une interprétation en langue des signes américaine ou langue des signes québécoise et d'un sous-titrage codé sur toutes les vidéos principales; l'utilisation d'images, d'icônes, de symboles et de schémas pour faciliter les connexions; et la fourniture de PDF ou de formats alternatifs accessibles.
Nous nous efforçons d'offrir des moyens d'action et d'expression multiples en fragmentant les travaux; en offrant des occasions de réflexion; en offrant un choix dans l'évaluation; et en fournissant des aides à l'apprentissage telles que des modèles de planification de projet.
2. Travailler en collaboration avec la personne en apprentissage pour déterminer le meilleur plan d'adaptation ou d'apprentissage.
L'apprenant est l'expert de son handicap. Nous reconnaissons que les apprenants adultes en situation de handicap ont appris à naviguer avec succès dans de nombreux environnements et ont acquis des informations importantes sur la meilleure façon de participer et de contribuer à un environnement d'apprentissage collaboratif. Une discussion sur les besoins, les caractéristiques d'accessibilité et les aménagements peut être organisée avant de commencer un cours, ou à tout moment au cours de votre participation à nos cours, en contactant : [email protected].
3. Pratiquer l’évaluation continue et l’amélioration continue de la qualité.
Nous nous engageons à apprendre pour nous perfectionner! Dans ce processus, nous comptons sur le partenariat essentiel de l’ensemble des personnes qui suivent nos formations. Votre réussite et vos commentaires sur votre expérience d'apprentissage façonnent nos futures offres.
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