Éditeur : McInnes Cooper
Sujets : Emploi soutenu - Emploi inclusif, Conformité - Législation, Solutions de travail - Aménagements, Solutions de travail - Inclusion spécifique au handicap sur le lieu de travail,
Année de publication : 2018
Type de ressource : Site web, Publication

Cet article fournit des informations aux employeurs concernant leur devoir légal d'accommoder un employé qui a un handicap et a été touché par la pandémie de COVID-19.

Accédez à cette ressource ici : Adaptere les handicaps mentaux : 5 conseils pratiques