Éditeur : Institut pour l'apprentissage et le travail
Sujets : Emploi Soutenu - Pratiques d'emploi inclusif Emploi Soutenu - Meilleures pratiques Parcours - Mentorat Parcours - Préparation à l'emploi Solutions en milieu de travail - Accessibilité et conception universelle Solutions en milieu de travail - Aménagements Solutions en milieu de travail - Engagement des chercheurs d'emploi et des employés Solutions en milieu de travail - Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail
Année de publication : 2016
Type de ressource : Trousse à outils

Cette ressource présente des moyens pour les employeurs de soutenir les apprentis aveugles ou malvoyants.
Les apprentis aveugles ou malvoyants possèdent le même éventail de compétences et d'aptitudes que la population en général. Cependant, ils apportent également aux employeurs une expérience précieuse dans la mise en œuvre d'une série d'aménagements raisonnables pour les personnes aveugles ou malvoyantes, ce qui rendra leurs organisations plus accessibles à l'avenir. Cela enverra un message clair indiquant que les employeurs sont positifs, flexibles, conscients du handicap et qu'ils reflètent la diversité sociale.

Accédez à la ressource ici : Apprentis aveugles ou malvoyants