Éditeur : Rotary au travail
Sujets : Solutions pour le milieu de travail – Engagement des demandeurs d’emploi et des employés, Pratiques d’emploi accompagné – Emploi inclusif
Année de publication : 2014
Type de ressource : Publication

Cette ressource vise à dissiper les idées fausses que les employeurs peuvent avoir concernant l'embauche de personne handicapées.
Les personnes handicapées inactives sont confrontées à l'idée fausse qu'elles sont incapables ou refusent de travailler. Le fait de ne pas reconnaître et combattre ces idées reçues et ces stéréotypes négatifs entraîne une discrimination et l'exclusion de ces personnes du monde du travail, malgré leur volonté et leur capacité à y participer activement.

Accédez à cette ressource ici : Mythes : Embaucher des personnes handicapées