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Démystification : les idées reçues sur l'embauche des personnes en situation de handicap

Éditeur : Conseil canadien de la réadaptation et du travail
Sujets : Pratiques d'Emploi Soutenu – Emploi Inclusif, Pratiques d'Emploi Soutenu – Développement Professionnel, Pratiques d'Emploi Soutenu – Meilleures Pratiques, Voies d'Accès – Développement Professionnel, Voies d'Accès – Préparation à l'Emploi, Solutions en Milieu de Travail – Accessibilité et Conception Universelle, Solutions en Milieu de Travail – Aménagements, Solutions en Milieu de Travail – Engagement des Chercheurs d'Emploi et des Employés, Solutions en Milieu de Travail – Innovations, Solutions en Milieu de Travail – Inclusion des Employés Handicapés Spécifiques
Année de publication : 2016
Type de ressource : Publication, Fiche d'information

Cette ressource met en évidence les mythes par rapport aux faits, ainsi que des questions et réponses relatives à l'embauche de personnes handicapées.

Accédez à cette ressource ici : Mythes sur l'embauche de personnes handicapées

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