Éditeur : Sociétés Loblaw Ltée.
Sujets :  Pratiques d'emploi accompagné – Emploi inclusif, Meilleures pratiques en matière d'emploi accompagné, Parcours de perfectionnement professionnel, Parcours de carrière, Parcours de mentorat, Parcours de préparation à l'emploi, Solutions en milieu de travail – Accessibilité et conception universelle, Solutions en milieu de travail – Aménagements, Solutions en milieu de travail – Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Solutions en milieu de travail – Inclusion en milieu de travail pour les personnes handicapées
Année de publication : 2021
Type de ressource : Publication

Loblaw s'est associé à Giant Steps Montréal, une école dédiée à l'éducation et à l'inclusion des élèves autistes, pour lancer l'initiative Polaris Enterprise. Ce programme bilingue de neuf mois est axé sur le développement personnel et professionnel, avec pour objectif de préparer les adultes autistes à l'emploi, potentiellement chez Loblaw Maxi.^® et Provigo^® “ Il s’agit d’emplois dans des magasins au Québec ou dans un secteur d’activité similaire. On parle de postes dans le commerce de détail et les centres de distribution, mais aussi de rôles en administration, en conception graphique et dans bien d’autres domaines ”, explique André. “ Les possibilités sont nombreuses. ”

Accédez à la ressource ici : Ouvrir des portes pour les adultes autistes