Éditeur : Greg Thomson / Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario
Sujets : Pratiques d'emploi accompagné – Emploi inclusif, Pratiques d'emploi accompagné – Entrepreneuriat inclusif, Parcours de perfectionnement professionnel, Solutions pour le milieu de travail – Accessibilité et conception universelle, Solutions pour le milieu de travail – Aménagements, Solutions pour le milieu de travail – Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Solutions pour le milieu de travail – Inclusion en milieu de travail pour les personnes handicapées
Année de publication : 2018
Type de ressource : Publication

La norme d’emploi prévue par la LAPHO exige que les employeurs prennent des mesures d’adaptation main-d'œuvre handicapés. Les employeurs peuvent rendre le milieu de travail accessible aux main-d'œuvre sourds ou malentendant en s’informant sur les types d’adaptation main-d'œuvre pourraient avoir besoin. Cette ressource présente des façons dont les employeurs et les collègues peuvent communiquer avec les main-d'œuvre sourds ou malentendant et adapter leur environnement de travail. Les travailleurs expliqueront les méthodes de communication qui leur conviennent le mieux.

Accédez à la ressource ici : Accueillir les travailleurs sourds ou malentendants