Éditeur : Association américaine de psychologie (auteurs : Emily M. Lund, Catherine Wilson, Anjali J. Forber-Pratt et Linda R. Mona)
Sujets : Emploi Soutenu - Emploi Inclusif, Emploi Soutenu - Intelligence d'Affaires, Solutions en Lieu de Travail - Accessibilité et Conception Universelle, Solutions en Lieu de Travail - Aménagements, Solutions en Lieu de Travail - Engagement des Chercheurs d'Emploi et des Employés, Solutions en Lieu de Travail - Inclusion des Personnes en Situation de Handicap sur le lieu de travail
Année de publication : 2020
Type de ressource : Publication

La pandémie de COVID-19 introduit des sources potentielles uniques de traumatisme et de stress au sein de la communauté des personnes handicapées, notamment des inquiétudes concernant le rationnement des soins de santé et le capacitisme dans les soins de santé, l'isolement, ainsi que les décès et les maladies de proches et de membres de la communauté.

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