Éditeur : Journal de réadaptation
Sujets : Pratiques d'emploi accompagné – Veille stratégique, Pratiques d'emploi accompagné – Développement professionnel, Solutions pour le milieu de travail – Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Solutions pour le milieu de travail – Innovations, Solutions pour le milieu de travail – Évaluations, Solutions pour le milieu de travail – Inclusion professionnelle des personnes handicapées
Année de publication : 2015
Type de ressource : Publication

Cet article analyse la perception qu'ont les employeurs du processus d'embauche des personnes handicapées et examine les facteurs qui les incitent à recruter une personne handicapée. Les employeurs participant à l'étude ont été sélectionnés grâce à leur implication dans le programme « Bridges from School-to-Work » de la Fondation Marriott.

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