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Guide à l'intention des employeurs : Rendre les lieux de travail de l'Ontario accessibles aux personnes en situation de handicap, 2e édition

[cs_content][cs_element_section _id=”1″ ][cs_element_layout_row _id=”2″ ][cs_element_layout_column _id=”3″ ][cs_element_text _id=”4″ ][cs_content_seo]Éditeur : Conference Board du CanadaThèmes : Pratique de l'emploi soutenu – Emploi inclusif, Pratique de l'emploi soutenu – Intelligence d'affaires, Pratique de l'emploi soutenu – Meilleures pratiques, Solutions pour le milieu de travail – Accessibilité et conception universelle, Solutions pour le milieu de travail – Accommodements, Solutions pour le milieu de travail – Inclusion en milieu de travail spécifique au handicapAnnée de publication : 2018Type de ressource : PDF\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”5″ ][cs_element_layout_column _id=”6″ ][cs_element_headline _id=”7″ ][cs_content_seo]Espace de sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”8″ ][cs_content_seo]Il s'agit d'une boîte à outils produite par le Conference Board du Canada qui offre un soutien aux employeurs tout au long du cycle de recrutement de l'embauche d'une personne handicapée.\n\n[/cs_content_seo][cs_element_button _id=”9″ ][cs_content_seo]Accédez à la boîte à outils ici\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”10″ ][cs_element_layout_column _id=”11″ ][x_share title=”Partager cet article” share_title=”” facebook=”true” twitter=”true” google_plus=”false” linkedin=”true” pinterest=”false” reddit=”false” email=”true” email_subject=”Hé, je pensais que vous aimeriez ça ! Regardez-le quand vous en aurez l'occasion:”][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][/cs_content]

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