PublicationRadio-Canada
Objet : L'emploi inclusif, les solutions pour les milieux de travail — accessibilité et conception universelle, les solutions pour les milieux de travail — aménagements, les solutions pour les milieux de travail — engagement des chercheurs d'emploi et des employés, et les solutions pour les milieux de travail — insertion des personnes handicapées en milieu de travail. 
Année de publication: 2017
Type de ressource : Publication, Vidéo, Audio

Sur un CV, dans quelle mesure l’expérience d’un candidat influence-t-elle la perception de l’employeur ? Certainement pas autant qu’un fauteuil roulant, selon les résultats d’une étude de l’Université Laval. À compétences égales, une personne en fauteuil roulant a 54 % moins de chances d’être convoquée à un entretien qu’une autre sans handicap.

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