’Association canadienne de soutien à l’emploi

Passer au contenu principal

Comment pouvons-nous vous aider ?

Tous les sujets
Imprimer

Favoriser l'emploi accessible dans le secteur du commerce de détail

Éditeur : Conseil canadien du commerce de détail
Sujets : Emploi Soutenu - Emploi Inclusif, Emploi Soutenu - Intelligence d'Affaires, Emploi Soutenu - Meilleures Pratiques, Emploi Soutenu - Travail Indépendant, Emploi Soutenu - Entrepreneuriat Inclusif, Emploi Soutenu - Milieu Rural, Conformité - Politiques, Solutions en Milieu de Travail - Accessibilité et Conception Universelle, Solutions en Milieu de Travail - Aménagements, Solutions en Milieu de Travail - Engagement des Chercheurs d'Emploi et des Employés, Solutions en Milieu de Travail - Inclusion Professionnelle Spécifique au Handicap
Année de publication : 2014
Type de ressource : Publication

Ce guide peut aider les employeurs de l'Ontario à respecter les exigences de la norme d'emploi accessible du gouvernement de l'Ontario. La norme fait de l'accessibilité une partie intégrante du processus de recherche, d'embauche et de soutien des
employés en situation de handicap.

Accédez à la ressource ici : Permettre au commerce de détail pour l'emploi accessible

Cet article a-t-il été utile ?
0 étoile sur 5
5 étoiles 0%
4 étoiles 0%
3 étoiles 0%
2 Étoiles 0%
1 étoile 0%
5
Comment pouvons-nous améliorer cet article ?
Comment pouvons-nous améliorer cet article ?
Table des matières

Bienvenue sur le site Web de l'Association canadienne pour l'emploi soutenu. Nous sommes en train de mettre à jour certaines de nos pages en français afin d'optimiser le contenu pour vous. Merci de votre patience.

X