Éditeur : Centre ontarien pour l'innovation en matière de main-d'œuvre
Sujets : Emploi Soutenu – Emploi Inclusif, Emploi Soutenu – Meilleures Pratiques, Solutions en Milieu de Travail – Accessibilité et Conception Universelle, Solutions en Milieu de Travail – Aménagements, Solutions en Milieu de Travail – Engagement des Chercheurs d’Emploi et des Employés, Solutions en Milieu de Travail – Inclusion Spécifique au Handicap en Milieu de Travail
Année de publication : 2019
Type de ressource : Podcast/audio, Site web

Louie DiPalma, coordinateur du projet Discover Ability, et Tiffany Kelly, responsable du programme Disability Confident Employer, invitée spéciale, participent à l'épisode 8 du podcast Innovating Employment pour discuter de la manière de fournir aux employeurs les outils nécessaires pour rendre les pratiques de travail plus inclusives pour les personnes handicapées.

Accédez à cette ressource ici : Épisode 8 : Rendre les pratiques de travail plus inclusives pour les personnes handicapées