Éditeur : Organisation internationale du Travail
Sujets : Emploi Soutenu – Emploi Inclusif, Emploi Soutenu – Développement Professionnel, Emploi Soutenu – Meilleures Pratiques, Conformité – Convention de l'ONU, Conformité – Politiques, Voies d'Accès – Préparation à l'emploi, Solutions en Milieu de Travail – Accessibilité et Conception Universelle, Solutions en Milieu de Travail – Aménagements, Solutions en Milieu de Travail – Engagement des Chercheurs d'Emploi et des Employés, Solutions en Milieu de Travail – Innovations, Solutions en Milieu de Travail – Inclusion au Travail Spécifique au Handicap
Année de publication : 2021
Type de ressource : Site Web, Vidéo

Voici une vidéo qui propose aux employeurs et aux prestataires de services d'emploi soutenu des suggestions sur la manière d'améliorer leur communication avec les personnes en situation de handicap concernant la réponse au COVID-19.

Accédez à cette ressource ici : Cinq façons d'inclure les personnes handicapées dans les réponses à la COVID-19