Éditeur : Institut national de recherche économique et sociale (auteurs : Helen Bewley et Anitha George)
Sujets : Pratique de l'emploi soutenu – Meilleures pratiques, Pratique de l'emploi soutenu – Intelligence d'affaires, Pratique de l'emploi soutenu – Emploi inclusif, Pratique de l'emploi soutenu – Développement professionnel, Solutions pour le lieu de travail – Accessibilité et conception professionnelle, Solutions pour le lieu de travail – Aménagements, Solutions pour le lieu de travail – Inclusion professionnelle spécifique au handicap, Solutions pour le lieu de travail – Engagement des chercheurs d'emploi et des employés
Année de publication : 2016
Type de ressource : Publication

Ce rapport vise à identifier les politiques et pratiques qui assurent l'intégration des personnes atteintes des troubles neurologiques suivants dans le marché du travail généralisé : troubles du déficit de l'attention, autisme, dyslexie et dyspraxie. Le rapport vise également à garantir que les avantages d'une main-d'œuvre ‘ neurodiversifiée ’ soient pleinement réalisés.

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