Éditeur : Accessibilité essentielle
Sujets : Pratiques d'emploi accompagné - Emploi inclusif, Pratiques d'emploi accompagné - Meilleures pratiques, Solutions pour le milieu de travail - Accessibilité et conception universelle, Solutions pour le milieu de travail - Aménagements, Solutions pour le milieu de travail - Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Solutions pour le milieu de travail - Inclusion en milieu de travail adaptée aux personnes handicapées
Année de publication : 2020
Type de ressource : Publié

Plus de six millions de Canadiens âgés de plus de 15 ans vivent avec un ou plusieurs handicaps, qu’ils soient auditifs, visuels, moteurs, de mémoire ou autres. Cela représente une personne sur cinq (22%) au Canada, selon Statistique Canada. Pour ces personnes, pouvoir participer pleinement à la vie sociale – faire leurs courses dans les mêmes commerces, fréquenter les mêmes écoles, accéder aux mêmes ressources en ligne – est un droit fondamental. Les lois sur l’accessibilité visent à protéger et à faire respecter ces droits.

Accédez à la ressource ici : Un aperçu des lois canadiennes sur l'accessibilité : un regard sur l'ancien et le nouveau