Éditeur : Démontrer de la valeur
Sujets : Pratique de l'emploi soutenu - Emploi inclusif, Pratique de l'emploi soutenu - Intelligence d'affaires, Pratique de l'emploi soutenu - Développement professionnel, Pratique de l'emploi soutenu - Meilleures pratiques, Pratique de l'emploi soutenu - Travail indépendant, Pratique de l'emploi soutenu - Entrepreneuriat inclusif, Parcours - Développement professionnel, Solutions pour le milieu de travail - Accessibilité et conception universelle, Solutions pour le milieu de travail - Adaptations, Solutions pour le milieu de travail - Engagement des demandeurs d'emploi et des employés, Solutions pour le milieu de travail - Emploi virtuel, Solutions pour le milieu de travail - Inclusion spécifique au milieu de travail pour les personnes handicapées
Année de publication : 2020
Type de ressource : Trousse à outils

Ce cahier de travail est conçu pour suivre et résumer le nombre et la nature des postes occupés par vos employés directs qui rencontrent des obstacles à l'emploi. Il comprend le suivi de l'évolution de ces employés dans l'entreprise et, s'ils la quittent, leur destination. 

Accédez à la ressource ici : Outil de suivi des postes pour l'emploi de soutien