’Association canadienne de soutien à l’emploi

Passer au contenu principal

Comment pouvons-nous vous aider ?

Tous les sujets
Imprimer

Utilisation de l'intelligence artificielle pour faciliter l'accès à l'emploi des personnes handicapées

[cs_content][cs_element_section _id=”1″ ][cs_element_layout_row _id=”2″ ][cs_element_layout_column _id=”3″ ][cs_element_text _id=”4″ ][cs_content_seo]Éditeur : Réseau d’assistance et de ressources pour les employeurs en matière d’inclusion des personnes handicapées Sujets : Pratiques d’emploi accompagné – Veille stratégique, Pratiques d’emploi accompagné – Meilleures pratiques, Solutions en milieu de travail – Aménagements, Solutions en milieu de travail – Innovations, Solutions en milieu de travail – Emploi virtuel, Solutions en milieu de travail – Inclusion des personnes handicapées en milieu de travail Année de publication : 2018 Type de ressource : Publication, PDF \n\n[/cs_content_seo][cs_element_line _id=”5″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”6″ ][cs_element_layout_column _id=”7″ ][cs_element_headline _id=”8″ ][cs_content_seo]Note de synthèse\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”9″ ][cs_content_seo]La note de synthèse sur l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter l’accès à l’emploi des personnes handicapées fournit une feuille de route aux entreprises pour concevoir, acquérir et utiliser l’IA afin de favoriser l’inclusion et l’égalité des chances pour les personnes handicapées qualifiées. Elle comprend notamment : • Un cadre politique ; • Une analyse des défis et des opportunités liés au recrutement, à l’embauche et à la mise en place d’aménagements raisonnables ; • Des principes directeurs ; • Les meilleures pratiques, les pratiques prometteuses et les pratiques émergentes ; et • Des ressources.\n\n[/cs_content_seo][cs_element_button _id=”10″ ][cs_content_seo]Accéder à la note de synthèse Bref\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=”11″ ][cs_element_image _id=”12″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][cs_element_section _id=”13″ ][cs_element_layout_row _id=”14″ ][cs_element_layout_column _id=”15″ ][x_share title=”Partager cet article” share_title=”” facebook=”true” twitter=”true” google_plus=”false” linkedin=”true” pinterest=”false” reddit=”false” email=”true” email_subject="Salut, je pensais que ça pourrait te plaire ! Jette un œil quand tu auras un moment :"][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][/cs_content]

Cet article a-t-il été utile ?
0 étoile sur 5
5 étoiles 0%
4 étoiles 0%
3 étoiles 0%
2 Étoiles 0%
1 étoile 0%
5
Comment pouvons-nous améliorer cet article ?
Comment pouvons-nous améliorer cet article ?
Table des matières

Bienvenue sur le site Web de l'Association canadienne pour l'emploi soutenu. Nous sommes en train de mettre à jour certaines de nos pages en français afin d'optimiser le contenu pour vous. Merci de votre patience.

X