Guide de bonnes pratiques : Créer des lieux de travail qui fonctionnent pour tous Date : 15 mai 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Bonnes pratiques, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Voies, Développement professionnel, Soutien à l'Emploi, Formation, Emploi virtuel, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Quiz sur l'emploi accompagné pour les employeurs Date : 15 mai 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Bonnes pratiques, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Développement professionnel, Soutien à l'Emploi, Formation, Emploi virtuel, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Travailler avec les capacités Date : 6 mai 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Bonnes pratiques, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Aptitude professionnelle, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Voies, Soutien à l'Emploi, Formation, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Inclusion: Making the Case in Arts & Culture (part 2 of 2) Date : 3 mai 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Informatique décisionnelle, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Développement professionnel, Soutien à l'Emploi, Formation, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Inclusion : arguments en faveur dans les arts et la culture (partie 1 de 2) Date : 3 mai 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Informatique décisionnelle, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Développement professionnel, Soutien à l'Emploi, Formation, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Comment les biais inconscients affectent le travail / “ Ne me négligez pas ” (Webinaire) Date : 22 avril 2021 Par : Invité Catégories : Langue des signes américaine, Bonnes pratiques, Informatique décisionnelle, Sous-titrage codé, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Soutien à l'Emploi, Formation, Vidéo, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Neurodiversité : un atout pour la main-d'œuvre (Webinaire) Date : 22 avril 2021 Par : Invité Catégories : Langue des signes américaine, Bonnes pratiques, Informatique décisionnelle, Sous-titrage codé, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Soutien à l'Emploi, Formation, Vidéo, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Emploi – Un chemin essentiel vers la citoyenneté (Webinaire) Date : 22 avril 2021 Par : Invité Catégories : Langue des signes américaine, Sous-titrage codé, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Soutien à l'Emploi, Formation, Vidéo, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Lieux de travail accessibles (Webinaire) Date : 22 avril 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Langue des signes américaine, Bonnes pratiques, Sous-titrage codé, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Soutien à l'Emploi, Formation, Vidéo, Emploi virtuel, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Faire progresser l'inclusion (Webinaire) Date : 22 avril 2021 Par : Invité Catégories : Hébergements, Langue des signes américaine, Bonnes pratiques, Sous-titrage codé, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Soutien à l'Emploi, Formation, Vidéo, Emploi virtuel, Solutions d'Entreprise En savoir plus
