Soutenir la DEI au sein des organisations nécessite de planifier à l'avance pour réussir. Les organisations ont également besoin de moyens concrets pour mettre en œuvre les plans, les changements et les transformations culturelles. En commençant par quatre pratiques fondamentales simples, la diversité, […]
Bâtir la capacité future en investissant dans la DEI dès maintenant Parfois, nous pouvons nous laisser emporter par l'idée qu'il n'y a jamais assez de temps pour bien faire les choses, mais toujours assez de temps […]
Soutien aux employeurs pour renforcer l'inclusion des personnes handicapées Halifax, N.-É., 1er déc. – À l'occasion de la Journée internationale des personnes handicapées le 3 décembre, l'Association canadienne pour l'emploi adapté (ACEA) […]
Annonce spéciale de MentorAbility Notre travail continue ! Nous avons des nouvelles passionnantes à partager avec vous ! La promotion de l'inclusion et de l'autonomisation en milieu de travail des personnes en situation de handicap se poursuit ! Nous sommes […]
Annonce spéciale MentorHabiletés Notre travail continue! Nous avons des nouvelles excitantes à partager avec vous! Notre engagement assidu à promouvoir l’inclusion et l’empowerment des personnes vivant avec un handicap dans […]
L'équipe consultative « Capacités au travail » de CASE L'équipe consultative « Capacités au travail » est un groupe d'employeurs canadiens et de fournisseurs de services d'emploi soutenu qui participent activement au développement de […]
La collaboration avec les fournisseurs de services peut améliorer les résultats opérationnels Tout en travaillant à des pratiques et à des environnements de travail inclusifs, les tâches et les processus que les organisations doivent parcourir peuvent être complexes et prendre beaucoup de temps. […]
Disability Employment Awareness Month (DEAM) October in Canada is Disability Employment Awareness Month (DEAM). DEAM offers thirty-one days to acknowledge the contributions that individuals who experience disability make to the […]
DEAM All Year Long: An Interview with Jamie Thiessen By Chantelle Painter, Consultant and Business and Relationship Development Professional This month we sat down with Jamie Thiessen, a Workplace Inclusion […]
Communication Accessible La communication est essentielle à l'expérience humaine. Les modes de communication ont évolué au fil du temps et continueront d'évoluer et de s'améliorer, en particulier grâce à la communication accessible. […]
