Le Mois de l'histoire des Noirs en chiffres
Le Mois de l'histoire des Noirs en chiffres – Emploi et handicap En 2021, la population noire du Canada a atteint 1,5 million de personnes, représentant 4,3% de la population totale et 16,1% de la population racialisée […]
Société Neil Squire
CASE Membre à la une Autonomiser les possibilités : L’approche innovatrice de la Neil Squire Society en matière d’emploi soutenu Au cœur du paysage de l’emploi au Canada, la Neil Squire Society se distingue par son engagement envers […]
Partenariat de la CASE avec la Chambre de Commerce du Canada
Partenariat de la CCC avec la Chambre de Commerce du Canada : Engagés pour un Canada pour tous les Canadiens La Chambre de Commerce du Canada (CCC) représente 200 000 entreprises par l'intermédiaire de ses plus de 400 Chambres […]
Soutien aux employeurs pour renforcer l'inclusion du handicap
Soutien aux employeurs pour renforcer l'inclusion des personnes handicapées Halifax, N.-É., 1er déc. – À l'occasion de la Journée internationale des personnes handicapées le 3 décembre, l'Association canadienne pour l'emploi adapté (ACEA) […]
Annonce spéciale MentorAbility
Annonce spéciale de MentorAbility Notre travail continue ! Nous avons des nouvelles passionnantes à partager avec vous ! La promotion de l'inclusion et de l'autonomisation en milieu de travail des personnes en situation de handicap se poursuit ! Nous sommes […]
Annonce spéciale MentorHabiletés
Annonce spéciale MentorHabiletés Notre travail continue! Nous avons des nouvelles excitantes à partager avec vous! Notre engagement assidu à promouvoir l’inclusion et l’empowerment des personnes vivant avec un handicap dans […]
Novembre est le Mois de la sensibilisation aux handicaps autochtones
Novembre est le Mois de sensibilisation aux handicaps autochtones (MSHA). L'Association canadienne pour l'emploi de soutien (ACÉS) se joint fièrement à de nombreux autres au Canada et dans le monde pour proclamer novembre Mois de sensibilisation aux handicaps autochtones […]
Rapport sur les contributions au Plan d'action fédéral pour l'inclusion des personnes handicapées
Rapport sur les contributions au Plan d'action fédéral pour l'inclusion des personnes handicapées En 2020, le gouvernement du Canada s'est engagé à créer un nouveau Plan d'action pour l'inclusion des personnes handicapées (PAI). L'objectif du […]
Les Canadiens qui vivent un handicap sont deux fois plus susceptibles de déclarer un emploi de faible qualité.
Les Canadiens en situation de handicap sont deux fois plus susceptibles de déclarer un emploi de mauvaise qualité. Une étude de 2020 a révélé que moins de Canadiens en situation de handicap trouvent un emploi que ceux qui n'en ont pas. Les personnes […]
Réflexions sur la conférence 2023
Perspectives et innovations de l'emploi soutenu au Canada et dans le monde La 2e Conférence mondiale sur l'emploi soutenu “ L'inclusion fonctionne ! ” s'est terminée sur une note positive le 8 juin avec les mots […]