Lauréats du Défi de conception inclusive : Avancement de carrière CIBC et MaRS Discovery District ont annoncé les lauréats du Défi de conception inclusive : Avancement de carrière. Grand prix : $50 000 $ – Compétences de l’écureuil […]
Promouvoir l'égalité d'accès au travail pour les personnes ayant une déficience intellectuelle Résultats de la recherche 2023 Moins d'une personne sur quatre ayant une déficience intellectuelle a un emploi. […]
Mai est le Mois de la parole et de l'audition Rendez vos espaces virtuels accessibles aux personnes malentendantes Un Canadien sur cinq vit avec une perte auditive (Canadian Academy of Audiology). Cela signifie que […]
Semaine nationale de l'accessibilité 2023 – Du 28 mai au 3 juin Inclusion des personnes handicapées : Des possibilités à la pratique Cette année, la Semaine nationale de l'accessibilité se déroule partout au Canada du 28 mai au [...]
D'une présentation au conseil d'administration de la CASE sur une idée de mentorat, à une conversation continue autour d'un café le lendemain matin, est née l'idée novatrice de mettre en relation employeurs et demandeurs d'emploi et de créer des opportunités de mentorat bénéfiques.
Des projets pilotes ont vu le jour en Colombie-Britannique et en Saskatchewan, et la popularité du programme n'a cessé de croître, tandis que les réussites de MentorAbility commençaient à se propager ! En 2019, le CASE a reçu un financement fédéral et MentorAbility a lancé une puissante initiative nationale.
En novembre 2021, grâce au financement du programme « Possibilités d’emploi : éliminer les obstacles à l’équité » du gouvernement du Canada, ACSE a lancé une étude intitulée « La diversité au travail », afin d’explorer les défis uniques auxquels sont confrontées les personne noires, autochtones et de couleur en situation de handicap lorsqu’elles naviguent à différentes étapes de leur parcours professionnel avec l’aide de fournisseurs de services soutien à l'emploi …
Normes d’accessibilité Canada est la première institution fédérale dirigée par une majorité de personnes handicapées – et vous pouvez maintenant rester au courant de leurs travaux et initiatives sur LinkedIn!
[cs_content][cs_element_section _id=”1″ ][cs_element_layout_row _id=”2″ ][cs_element_layout_column _id=”3″ ][cs_element_headline _id=”4″ ][cs_content_seo]Célébration des meilleurs employeurs canadiens en matière de diversité\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”5″ ][cs_content_seo]D'un océan à l'autre, les employeurs reconnaissent les avantages concurrentiels d'une main-d'œuvre diversifiée. Découvrez […]
