Winners of the Inclusive Design Challenge: Career Advancement
Winners of the Inclusive Design Challenge: Career Advancement CIBC and MaRS Discovery District have announced the winners of the Inclusive Design Challenge: Career Advancement. $50,000 Grand Prize Skill Squirrel Skill […]
Faire progresser l’accès équitable en milieu de travail pour les personnes ayant une déficience intellectuelle
Promouvoir l'égalité d'accès au travail pour les personnes ayant une déficience intellectuelle Résultats de la recherche 2023 Moins d'une personne sur quatre ayant une déficience intellectuelle a un emploi. […]
Mois de la parole et de l'audition 2023
Mai est le Mois de la parole et de l'audition Rendez vos espaces virtuels accessibles aux personnes malentendantes Un Canadien sur cinq vit avec une perte auditive (Canadian Academy of Audiology). Cela signifie que […]
Semaine nationale de l'accessibilité 2023
Semaine nationale de l'accessibilité 2023 – Du 28 mai au 3 juin Inclusion des personnes handicapées : Des possibilités à la pratique Cette année, la Semaine nationale de l'accessibilité se déroule partout au Canada du 28 mai au [...]
Comment MentorAbility a vu le jour

D'une présentation au conseil d'administration de la CASE sur une idée de mentorat, à une conversation continue autour d'un café le lendemain matin, est née l'idée novatrice de mettre en relation employeurs et demandeurs d'emploi et de créer des opportunités de mentorat bénéfiques.
Des projets pilotes ont vu le jour en Colombie-Britannique et en Saskatchewan, et la popularité du programme n'a cessé de croître, tandis que les réussites de MentorAbility commençaient à se propager ! En 2019, le CASE a reçu un financement fédéral et MentorAbility a lancé une puissante initiative nationale.
First look at the Diversity Works research

In November 2021, with funding from the Government of Canada’s Workplace Opportunities: Removing Barriers to Equity program, CASE launched a study titled Diversity Works, to explore the unique challenges faced by Black, Indigenous, and people of colour experiencing disability as they navigated various stages of the employment journey with the assistance of supported employment service providers…
Normes d'accessibilité Canada

Accessibility Standards Canada is the first federal institution led by a majority of persons with disabilities – and you can now stay up to date with their work and initiatives on Linked In!
Celebrating Canada’s Best Diversity Employers
[cs_content][cs_element_section _id=”1″ ][cs_element_layout_row _id=”2″ ][cs_element_layout_column _id=”3″ ][cs_element_headline _id=”4″ ][cs_content_seo]Celebrating Canada’s Best Diversity Employers\n\nSubheadline space\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”5″ ][cs_content_seo]Employers from coast to coast are recognizing the competitive advantages of diverse workforces. Check out […]