Société Neil Squire
Membre de l'ACSE en vedette
Possibilités responsabilisantes :
L'approche innovante de la Neil Squire Society en matière d'emploi assisté
Au cœur du paysage de l'emploi au Canada, la Société Neil Squire se démarque par son engagement à éliminer les barrières et à créer des opportunités pour les personnes handicapées. Fondé il y a quarante ans, Neil Squire est devenu une lueur d'espoir, permettant à des milliers de personnes d'atteindre leurs objectifs d'emploi grâce à des programmes innovants et un soutien indéfectible.
Créer des ponts entre les demandeurs d’emploi et les employeurs
L'une des initiatives phares de Neil Squire, le programme Creative Employment Options, lancé en 2023. Il a joué un rôle déterminant dans la transformation de la vie des personnes handicapées partout au Canada.
Le programme Creative Employment Options offre un soutien personnalisé aux participants et met en relation les entreprises avec des candidats qualifiés. Grâce à cette approche, Neil Squire comble le fossé entre les employeurs et les demandeurs d'emploi, favorisant une main-d'œuvre inclusive où chacun peut s'épanouir.
Avec plus de 400 participants depuis son lancement l'année dernière, le programme continue d'avoir un impact profond sur les particuliers et les entreprises.
Pleins feux sur le développement des compétences :
La série de webinaires sur les options d'emploi créatives
En janvier, la Neil Squire Society a dévoilé sa populaire série de webinaires Creative Employment Options, qui offre des informations et des ressources inestimables aux demandeurs d'emploi et aux entreprises.
Couvrant une gamme de sujets allant de la rédaction de CV à la gestion du stress, ces webinaires illustrent l'engagement de Neil Squire à doter les individus des compétences dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail.
Stephen
Stephen (à droite), participant à Creative Employment Options, avec son gestionnaire (à gauche). (Société Neil Squire)
Autonomiser les individus grâce au système de soutien sur mesure de Neil Squire
Ce qui distingue vraiment Neil Squire, c'est son approche centrée sur le participant et son système de soutien holistique. En proposant des programmes individualisés et une assistance continue, Neil Squire aide non seulement les individus à trouver un emploi, mais leur donne également les outils nécessaires pour s'épanouir dans leur rôle.
Par exemple, ils proposent des évaluations et des solutions ergonomiques et technologiques d’assistance. Ils soutiennent également le développement personnel et le bien-être au travail.
Et leurs efforts s’étendent au-delà de l’individu. Ils plaident en faveur de l'inclusivité et sensibilisent les employeurs aux avantages de l'embauche de personnes handicapées, favorisant ainsi une communauté plus inclusive et diversifiée.
Célébration de 40 ans : l'impact et l'expansion continus de Neil Squire
Tourné vers l’avenir, Neil Squire a des objectifs ambitieux en matière de croissance et d’impact. Avec un nombre record de 11,187 XNUMX participants servis l’année dernière, l’organisation est sur le point d’étendre davantage sa portée et d’approfondir son impact dans les communautés mal desservies partout au Canada.
Alors qu'elle célèbre son 40e anniversaire, la Neil Squire Society reste ferme dans son engagement à créer des lieux de travail où chaque individu peut atteindre son plein potentiel et se sentir valorisé et autonome.
Pour en savoir plus, visitez le site Web de la Société Neil Squire.
Rebecca
"Je suis plus confiant."
Rebecca vit dans une petite communauté du nord de la Saskatchewan. Elle a suivi des cours de développement de compétences et a reçu un soutien en matière de développement personnel dans le cadre du programme Creative Employment Options de Neil Squire,
Rebecca a si bien réussi son stage bénévole dans un bureau postsecondaire local qu'on lui a offert un poste à temps partiel de réceptionniste à la réception.
(Société Neil Squire)