Grâce aux connaissances d'Ana et aux compétences et à l'expérience de Dave, ils ont pu élaborer le CV idéal qui permettra à Dave de se démarquer auprès des employeurs et d'être remarqué – un véritable travail d'équipe ! […]
Communication Accessible La communication est essentielle à l'expérience humaine. Les modes de communication ont évolué au fil du temps et continueront d'évoluer et de s'améliorer, en particulier grâce à la communication accessible. […]
Communication accessible : Entretien avec David Winchester Par Chantelle Painter, consultante et professionnelle du développement des affaires et des relations L'accessibilité de la communication est un élément essentiel non seulement du succès organisationnel, mais aussi de […]
Reconnaître le “Crip Time” profite à tous les employés. Lorsque l'on réfléchit aux lieux de travail inclusifs, le concept de "l'employé productif" doit être repensé, tout comme les attentes des employeurs concernant le temps. Les travailleurs en situation de handicap, ainsi que [...]
Peu de personnes handicapées à des postes de direction Statistique Canada a signalé qu'en 2019, un peu moins d'un pour cent (0,8 %) des cadres supérieurs au Canada vivaient avec un handicap. Ce […]
État de l’EDI dans le secteur des sciences de la vie au Canada Un rapport est maintenant disponible sur l’état de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité (EDI) dans le secteur des sciences de la vie au Canada. De plus […]
Les partenaires du Laboratoire d'innovation utilisent la technologie pour lever les obstacles. Des progrès ont été réalisés pour réduire les difficultés rencontrées par les demandeurs d'emploi en situation de handicap et par les employeurs qui souhaitent […]
Technologie adaptative La vie se déroule à la vitesse de la technologie. Avec la technologie portable désormais courante dans la vie quotidienne, l'aide n'est jamais loin. Autant les smartphones, les montres et [...]
DEAM Discussions, un moteur de changement positif pour l'emploi inclusif des personnes handicapées. L'Association canadienne pour l'emploi appuyé et l'initiative Prêts, disposés et capables d'Inclusion Canada sont ravis de présenter les « Discussions DEAM », une série […]
Rapport sur les contributions au Plan d'action fédéral pour l'inclusion des personnes handicapées En 2020, le gouvernement du Canada s'est engagé à créer un nouveau Plan d'action pour l'inclusion des personnes handicapées (PAI). L'objectif du […]
