Employeurs et mentors
L’initiative MentorHabiletés
Rejoignez les centaines d'employeurs et de mentors qui s'engagent dans MentorAbility dès aujourd'hui !
En participant à MentorAbility, vous pourrez :
Acquérir la connaissance d'un nouveau vivier de talents et y accéder
Grâce à cette expérience, vous et votre personnel pourrez découvrir comment accéder à un vivier de candidats unique et qualifié pour soutenir vos stratégies de recrutement et bâtir une équipe plus inclusive !
Développer de nouvelles compétences en matière d'engagement et d'inclusion des employés
En participant à l'initiative MentorAbility Canada, vous acquerrez des connaissances et des compétences pour vous aider à intégrer les demandeurs d'emploi en situation de handicap dans votre milieu de travail.
Offrez à votre personnel des opportunités de développement professionnel
Le mentorat d'une personne intéressée par une carrière dans votre secteur offre une précieuse opportunité de développement professionnel pour le personnel.
Développez votre réseau
Développez de solides relations de travail avec les prestataires locaux de services d'emploi qui peuvent vous aider à accéder à des bassins de talents futurs compétents et à vous connecter au réseau MentorAbility au sens large.
Promouvez votre travail par l'intermédiaire de MentorAbility Canada à l'échelle nationale
Les employeurs participants font preuve de leadership communautaire et d'un engagement envers l'inclusion en milieu de travail. Vous serez reconnu comme un contributeur à un effort national visant à promouvoir l'emploi et l'autonomisation des Canadiens en situation de handicap.
Deviens un
MentorAbility Mentore
Voulez-vous devenir un MEntorAbility Mentorat et participer à un mentorat facilité ?
Après avoir rempli le formulaire d'inscription, nous vous accompagnerons dans la préparation et la participation à l'expérience de mentorat.
Inscrivez-vous dès aujourd'hui !
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Partenaire Mentorabilité
En plus d'inciter des personnes à devenir des mentors, MentorAbility engage et s'associe également à diverses parties prenantes, telles que des organisations.
Votre organisation souhaite-elle :
- Partagez des informations sur l'initiative MentorAbility avec votre réseau ?
- Mobiliser votre personnel pour faciliter le mentorat auprès des demandeurs d'emploi ?
- Inciter votre personnel à participer à des programmes de mentorat en tant que mentors ?
- Mener des recherches pour constituer une base de preuves sur l'emploi inclusif des personnes en situation de handicap, les modèles de mentorat efficaces, et plus encore ?
Si vous avez répondu “ oui ” à l’une des questions ci-dessus, inscrivez-vous dès aujourd'hui pour devenir un partenaire MentorAbility !
Ressources et apprentissage
Voulez-vous en apprendre davantage ?
CASE propose une variété de ressources pour les employeurs.
Newsletter Avantage Inclusion Handicap
Cette newsletter vous accompagnera dans votre démarche de diversification de votre personnel et de création d'un environnement véritablement inclusif qui mettra tous les employés sur la voie du succès.
Formation pour employés
Les formations gratuites de CASE ont été conçues par des spécialistes de l'emploi, de la formation et de la diversité/inclusion, ainsi que par des professionnels des ressources humaines.
Obtenir plus d'informations sur la formation des employeurs.
Abilities at Work Podcast
Ce podcast présente des intervenants dynamiques qui répondent à vos questions sur la mise en relation des personnes en situation de handicap avec des opportunités significatives d'emploi et de mentorat.
Équipe consultative Compétences au travail
L'équipe consultative des capacités au travail est un groupe d'employeurs canadiens et de fournisseurs de services d'emploi soutenu qui jouent un rôle actif dans le développement de milieux de travail inclusifs et diversifiés.
En savoir plus sur l'équipe consultative des compétences en milieu de travail.
Boîte à outils de mentorat inclusif
Une boîte à outils conviviale pour les employeurs — basée sur des résultats de recherche et l'expérience vécue — pour développer un programme de mentorat inclusif.
Cliquez ici pour accéder à la Boîte à outils de mentorat inclusif.
...et plus encore !
CASE offre encore plus de ressources axées sur les employeurs. Consultez la page Employeurs pour en savoir plus sur les types d'invalidité, les avantages d'un milieu de travail inclusif, et comment CASE et nos membres peuvent vous soutenir.
Réseau maintenant
Pendant le Mois du mentorat en janvier, MentorAbility Canada organise Réseau maintenant, un événement virtuel national destiné aux employeurs et à leurs employés pour en apprendre davantage sur l'inclusion et l'accessibilité en milieu de travail et pour obtenir des réponses à leurs questions.
Documents pour la discussion café : Ces brochures informatives ont été fournies lors de l'événement Network Now 2025. Cliquez sur le nom de la brochure pour ouvrir un fichier pdf.
Documents en anglais
- L'emploi soutenu renforce les milieux de travail
- La Main-d'œuvre Cachée : Créer un Lieu de Travail Accessible et Inclusif
- Des réunions accessibles et engageantes donnent de meilleurs résultats
- Solutions innovantes pour les employeurs favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Renforcez l'inclusion et l'engagement au travail avec MentorAbility
- MentorAbility et le Valuable 500 : Mentorat inclusif pour stimuler l'engagement des employés et le développement du leadership
Documents à distribuer en français
- Réunions accessibles et engageantes pour de meilleurs résultats
- La main-d'œuvre cachée : créer un milieu de travail inclusif et accessible
- Dynamisez l'inclusion et l'engagement en milieu de travail avec MentorHabiletés
- Solutions innovantes pour l'inclusion des personnes en situation de handicap destinées aux employeurs
- Soutien à l'emploi pour des milieux de travail plus robustes
- MentorHabiletés et Valuable 500 : Un mentorat inclusif pour dynamiser l’engagement du personnel et le développement du leadership
Le pouvoir du mentorat pour l'inclusion en milieu de travail – Webinaire
Ce webinaire a été enregistré lors de l'événement Network Now 2025 et est animé par Mary Beshai, Directrice de MentorAbility Canada, et Sarah Clements, Responsable du Leadership Inclusif, The Valuable 500.
Découvrez les initiatives de mentorat MentorAbility et Valuable 500, ainsi que l'impact du mentorat sur les mentorés, les mentors et leurs organisations.
Accédez au webinaire ici sur Zoom (en anglais seulement).
Des questions sur MentorAbility ?
Avez-vous des questions sur le rôle de mentor MentorAbility? Contactez le Hub MentorAbility de votre région dès aujourd'hui pour en savoir plus.
Témoignages de MentorHabiletés
Explorez notre collection d'histoires sur l'expérience MentorAbility et découvrez la diversité des programmes de mentorat qui ont eu lieu.
MentorHabiletés
Canada
Retournez à la page MentorAbility Canada et apprenez-en davantage sur cette initiative nationale.
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