Sur le devant de la scène : Premier Personnel
Portrait de membre : Premier Personnel Établir une nouvelle norme : 40 ans d'impact avec Premier Personnel Ce mois-ci, nous avons eu le privilège de nous entretenir avec une organisation qui façonne […]
Étiquette : Handicap
Soutien aux employeurs pour renforcer l'inclusion du handicap
Soutien aux employeurs pour renforcer l'inclusion des personnes handicapées Halifax, N.-É., 1er déc. – À l'occasion de la Journée internationale des personnes handicapées le 3 décembre, l'Association canadienne pour l'emploi adapté (ACEA) […]
Annonce spéciale MentorAbility
Annonce spéciale de MentorAbility Notre travail continue ! Nous avons des nouvelles passionnantes à partager avec vous ! La promotion de l'inclusion et de l'autonomisation en milieu de travail des personnes en situation de handicap se poursuit ! Nous sommes […]
Annonce spéciale MentorHabiletés
Annonce spéciale MentorHabiletés Notre travail continue! Nous avons des nouvelles excitantes à partager avec vous! Notre engagement assidu à promouvoir l’inclusion et l’empowerment des personnes vivant avec un handicap dans […]
L'équipe consultative des capacités de CASE au travail
L'équipe consultative « Capacités au travail » de CASE L'équipe consultative « Capacités au travail » est un groupe d'employeurs canadiens et de fournisseurs de services d'emploi soutenu qui participent activement au développement de […]
La collaboration avec des prestataires de services peut améliorer les résultats opérationnels
La collaboration avec les fournisseurs de services peut améliorer les résultats opérationnels Tout en travaillant à des pratiques et à des environnements de travail inclusifs, les tâches et les processus que les organisations doivent parcourir peuvent être complexes et prendre beaucoup de temps. […]
Novembre est le Mois de la sensibilisation aux handicaps autochtones
Novembre est le Mois de sensibilisation aux handicaps autochtones (MSHA). L'Association canadienne pour l'emploi de soutien (ACÉS) se joint fièrement à de nombreux autres au Canada et dans le monde pour proclamer novembre Mois de sensibilisation aux handicaps autochtones […]
Communication accessible : entretien avec David Winchester
Communication accessible : Entretien avec David Winchester Par Chantelle Painter, consultante et professionnelle du développement des affaires et des relations L'accessibilité de la communication est un élément essentiel non seulement du succès organisationnel, mais aussi de […]
Reconnaître le temps Crip au profit de tous les employés
Reconnaître le “Crip Time” profite à tous les employés. Lorsque l'on réfléchit aux lieux de travail inclusifs, le concept de "l'employé productif" doit être repensé, tout comme les attentes des employeurs concernant le temps. Les travailleurs en situation de handicap, ainsi que [...]
Peu de personnes handicapées occupent des postes de direction
Peu de personnes handicapées à des postes de direction Statistique Canada a signalé qu'en 2019, un peu moins d'un pour cent (0,8 %) des cadres supérieurs au Canada vivaient avec un handicap. Ce […]