Soutenir les jeunes pendant les périodes de chômage. Ces dernières années, les jeunes personne vivant au Canada ont dû faire face à de nombreux défis sur le marché du travail, beaucoup ayant soumis d'innombrables candidatures sans résultat. Un taux élevé de jeunes […]
Communiqué de presse de Mentor Canada Pour la version anglaise de ce communiqué de presse, veuillez cliquer ici. Nouvelle ressource de mentorat professionnel pour les jeunes handicapés CALGARY, ALBERTA (8 septembre 2026) – Mentor […]
UniquelyND Communication que davantage de personne peuvent comprendre et sur laquelle elles peuvent agir. Vous est-il déjà arrivé, à vous ou à quelqu'un de votre entourage, de lire un message cinq fois en essayant d'en comprendre le sens ? […]
Neil Squire et CanAssist : des dispositifs et technologies d’assistance innovants et personnalisés pour le travail, l’école et la maison. Certains des obstacles rencontrés par les personnes handicapées à domicile et au travail peuvent […]
Soutien aux travailleurs touchés par la violence conjugale Un tiers des main-d'œuvre au Canada ont été victimes de violence conjugale.1 La grande majorité (82%) des main-d'œuvre ayant subi des violences conjugales ont déclaré que cela avait eu des répercussions négatives sur leur vie professionnelle et personnelle.
POUR DIFFUSION IMMÉDIATE Une nouvelle ressource suscite des discussions sur l'emploi des personnes handicapées Halifax (N.-É.) – Une nouvelle ressource de l' Association canadienne de soutien à l'emploi (ACSE) peut susciter des discussions […]
Image d'arrière-plan : fujiphilm sur unsplash Briser le cycle de la désinformation : mythes courants sur l'emploi des personnes handicapées et comment y répondre De nombreuses personnes ignorent encore le handicap ou l'inclusion dans l'emploi, et le validisme demeure […]
Étapes simples pour mettre en œuvre un mentorat inclusif Identifier les obstacles inconnus sur le lieu de travail tout en renforçant la culture organisationnelle Pour la version anglaise de cet […]
Étapes simples pour mettre en œuvre un mentorat inclusif : identifier les obstacles méconnus au travail tout en renforçant la culture d’entreprise. Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici.
Le mentorat inclusif renforce l'engagement et la fidélisation des employés·e·s MentorHabiletés et d'autres outils contribuent à l'apprentissage réciproque et contribuent à bâtir des cultures organisationnelles inclusives. Pour la version anglaise de […]
