’Association canadienne de soutien à l’emploi

L'équipe consultative des capacités de CASE au travail

L'équipe consultative « Capacités au travail » de CASE L'équipe consultative « Capacités au travail » est un groupe d'employeurs canadiens et de fournisseurs de services d'emploi soutenu qui participent activement au développement de […]

Portrait de membre de novembre – Life Directions

GROUPE DE MEMBRES DE NOVEMBRE : Life Directions CASE est ravi d'annoncer le Groupe de membres du mois de novembre : Life Directions. Life Directions est une filiale d'emploi de South-East Grey Support Services (SEGSS) créée en […]

Disability Employment Awareness Month (DEAM) 2023

Disability Employment Awareness Month (DEAM) October in Canada is Disability Employment Awareness Month (DEAM). DEAM offers thirty-one days to acknowledge the contributions that individuals who experience disability make to the […]

DEAM All Year Long: An Interview with Jamie Thiessen

DEAM All Year Long: An Interview with Jamie Thiessen By Chantelle Painter, Consultant and Business and Relationship Development Professional This month we sat down with Jamie Thiessen, a Workplace Inclusion […]

Communication accessible

Communication Accessible La communication est essentielle à l'expérience humaine. Les modes de communication ont évolué au fil du temps et continueront d'évoluer et de s'améliorer, en particulier grâce à la communication accessible. […]

Reconnaître le temps Crip au profit de tous les employés

Reconnaître le “Crip Time” profite à tous les employés. Lorsque l'on réfléchit aux lieux de travail inclusifs, le concept de "l'employé productif" doit être repensé, tout comme les attentes des employeurs concernant le temps. Les travailleurs en situation de handicap, ainsi que [...]

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