Communication Accessible La communication est essentielle à l'expérience humaine. Les modes de communication ont évolué au fil du temps et continueront d'évoluer et de s'améliorer, en particulier grâce à la communication accessible. […]
Reconnaître le “Crip Time” profite à tous les employés. Lorsque l'on réfléchit aux lieux de travail inclusifs, le concept de "l'employé productif" doit être repensé, tout comme les attentes des employeurs concernant le temps. Les travailleurs en situation de handicap, ainsi que [...]
Peu de personnes handicapées à des postes de direction Statistique Canada a signalé qu'en 2019, un peu moins d'un pour cent (0,8 %) des cadres supérieurs au Canada vivaient avec un handicap. Ce […]
Les partenaires du Laboratoire d'innovation utilisent la technologie pour lever les obstacles. Des progrès ont été réalisés pour réduire les difficultés rencontrées par les demandeurs d'emploi en situation de handicap et par les employeurs qui souhaitent […]
Technologie adaptative La vie se déroule à la vitesse de la technologie. Avec la technologie portable désormais courante dans la vie quotidienne, l'aide n'est jamais loin. Autant les smartphones, les montres et [...]
DEAM Discussions, un moteur de changement positif pour l'emploi inclusif des personnes handicapées. L'Association canadienne pour l'emploi appuyé et l'initiative Prêts, disposés et capables d'Inclusion Canada sont ravis de présenter les « Discussions DEAM », une série […]
