Communication accessible : Entretien avec David Winchester Par Chantelle Painter, consultante et professionnelle du développement des affaires et des relations L'accessibilité de la communication est un élément essentiel non seulement du succès organisationnel, mais aussi de […]
Reconnaître le “Crip Time” profite à tous les employés. Lorsque l'on réfléchit aux lieux de travail inclusifs, le concept de "l'employé productif" doit être repensé, tout comme les attentes des employeurs concernant le temps. Les travailleurs en situation de handicap, ainsi que [...]
Les partenaires du Laboratoire d'innovation utilisent la technologie pour lever les obstacles. Des progrès ont été réalisés pour réduire les difficultés rencontrées par les demandeurs d'emploi en situation de handicap et par les employeurs qui souhaitent […]
Technologie adaptative La vie se déroule à la vitesse de la technologie. Avec la technologie portable désormais courante dans la vie quotidienne, l'aide n'est jamais loin. Autant les smartphones, les montres et [...]
Le handicap est-il la diversité oubliée en milieu de travail ? Le handicap est une forme de diversité en milieu de travail. Bien que 90 % des entreprises mondiales affirment accorder la priorité à la diversité, seulement quatre […]
Télétravail hybride Connaissez-vous bien votre organisation ? Cette question guidera l'avenir du travail pour de nombreuses organisations. La main-d'œuvre évolue et les employés évaluent comment ils […]
Gérer le travail à distance Un entretien avec Joanna Goode, directrice exécutive de CASE Avec toujours plus d'organisations développant des environnements de travail à distance ou hybrides, le paysage du travail évolue. Avec ces [...]
Pratiques pour créer une culture organisationnelle inclusive La culture organisationnelle est souvent ancrée. Bouger ou ajuster une culture n'est pas une mince affaire, mais il existe des mesures que les organisations peuvent prendre pour […]
L'intersectionnalité en milieu de travail À mesure que les équipes se constituent au sein des organisations, soutenir chaque équipe ainsi que chaque employé devient non seulement plus important, mais aussi plus complexe. Comment les politiques existantes, […]
