Soutenir la main-d'œuvre face au « blues » de l'hiver et à la dépression saisonnière
Soutenir la main-d'œuvre face au «blues» de l'hiver et à la dépression saisonnière Avertissement : cet article traite de la dépression et de la dépression saisonnière. Pour la […]
Mois de la sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées (MSEPH) : Premier jour !
DEAM est une occasion de célébrer et de discuter de l'inclusion en matière d'emploi, ainsi que de collaborer pour accroître l'embauche inclusive. Chaque jour d'octobre, CASE, nos membres, ainsi que les fournisseurs de services et les employeurs de […]
Soutien aux employés pour le blues hivernal et le trouble affectif saisonnier (TAS)
Soutien aux employés en cas de déprime hivernale et de trouble affectif saisonnier (TAS) Avertissement : Cet article traite de la dépression et du trouble affectif saisonnier (TAS). Pour la version française de cet article, […]
Pour une meilleure inclusion en milieu de travail de la main-d'œuvre autochtone
Pour une meilleure inclusion en milieu de travail de la main-d'œuvre autochtone Pour la version anglaise de cet article, veuillez cliquer ici. | Pour la version anglaise de cet article, veuillez cliquer ici. […]
Améliorer l'inclusion en milieu de travail pour les travailleurs autochtones
Améliorer l'inclusion des travailleurs autochtones en milieu de travail. Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. | For the French version of this post please click here. En raison de l'oppression historique et actuelle […]
Cannexus 2025
Cannexus, une conférence hybride axée sur le développement de carrière et de la main-d'œuvre, réunit les acteurs de l'écosystème du développement de carrière et de la main-d'œuvre afin d'explorer la recherche, les politiques et les pratiques. La conférence examinera […]
Date de début : Une approche intersectionnelle pour soutenir le développement de carrière
Ce programme en ligne de 6 semaines, destiné aux professionnels de carrière, explore les impacts de l'intersectionnalité pour les personnes Noires, autochtones et de couleur (BIPOC) vivant avec un handicap qui sont à la recherche d'un emploi. Travaillez en équipe avec vos pairs […]
Date de début : Une approche intersectionnelle pour soutenir le développement de carrière
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Des environnements de travail inclusifs pour les personnes handicapées invisibles
Des milieux de travail inclusifs pour les personnes en situation de handicap non visible Au Canada, un cinquième de la main-d’œuvre souffre d’une forme ou d’une autre de handicap, et […]
Lieux de travail inclusifs pour les personnes en situation de handicap invisible
Lieux de travail inclusifs pour les personnes en situation de handicap non apparent Un Canadien sur cinq en situation de handicap fait partie de la population active, et les types de handicap les plus courants peuvent être non apparents. Quand le handicap […]