Briser le cycle de la désinformation : mythes courants sur l'emploi des personnes handicapées et comment y répondre

Image d'arrière-plan : fujiphilm sur unsplash Briser le cycle de la désinformation : mythes courants sur l'emploi des personnes handicapées et comment y répondre De nombreuses personnes ignorent encore le handicap ou l'inclusion dans l'emploi, et le validisme demeure […]
Membre de l'ACSE en vedette – Centre de ressources sur l'autisme

Membre de l'ACSE en vedette L’ Association canadienne de soutien à l'emploi (ACSE) s’engage à faciliter l’emploi inclusif au Canada pour les personnes handicapées et celles qui peuvent avoir des identités multiples. Notre travail […]
Étapes simples pour mettre en œuvre un mentorat inclusif

Étapes simples pour mettre en œuvre un mentorat inclusif Identifier les obstacles inconnus sur le lieu de travail tout en renforçant la culture organisationnelle Pour la version anglaise de cet […]
Étapes simples pour mettre en œuvre un mentorat inclusif

Étapes simples pour mettre en œuvre un mentorat inclusif : identifier les obstacles méconnus au travail tout en renforçant la culture d’entreprise. Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici.
Membre de l'ACSE en vedette – Agence Ometz

Membre de l'ACSE en vedette : Agence Ometz L’ Association canadienne de soutien à l'emploi (ACSE) s’engage à faciliter l’emploi inclusif au Canada pour les personnes handicapées et celles qui peuvent avoir des identités multiples. […]
Pleins feux sur un membre de l’ACSE – Agence Ometz

Pleins feux sur un membre de l'ACSE Agence Ometz L'Association canadienne de soutien à l'emploi (ACSE) s'engage à faciliter l'emploi inclusif au Canada pour les personnes en situation de handicap […]
Les plateformes basées sur l'IA soutiennent les services d'emploi axés sur la personne
Les plateformes basées sur l'IA soutiennent les services d'emploi axés sur la personne Le taux d'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) est en pleine croissance au Canada, et le secteur du […]
Les plateformes alimentées par l'IA soutiennent les services d'emploi axés sur la personne
Les plateformes basées sur l'IA soutiennent les services d'emploi axés sur la personne. Le taux d'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) augmente au Canada, et le secteur de soutien à l'emploi ne fait pas exception, les plateformes basées sur l'IA soutenant une approche centrée sur la personne.
Le mentorat inclusif renforce l'engagement et la fidélisation des employé·e·s
Le mentorat inclusif renforce l'engagement et la fidélisation des employés·e·s MentorHabiletés et d'autres outils contribuent à l'apprentissage réciproque et contribuent à bâtir des cultures organisationnelles inclusives. Pour la version anglaise de […]
Le mentorat inclusif renforce l'engagement et la rétention des employés
Le mentorat inclusif renforce l'engagement et la fidélisation des employés. Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. MentorHabiletés et d'autres outils encouragent […]