Journée mondiale de sensibilisation à l’accessibilité Ce jeudi 16 mai, pour marquer la Journée mondiale de sensibilisation à l’accessibilité (GAAD), vérifiez l’accessibilité de vos offres numériques ou prenez un moment […]
Journée mondiale de la sensibilisation à l’accessibilité Célébrez la Journée mondiale de la sensibilisation à l’accessibilité (GAAD) le jeudi 16 mai en vérifiant ou en réfléchissant à l’accessibilité de vos offres numériques. Pour la version française de […]
Technologies adaptatives – L'avenir, c'est maintenant Par Chantelle Painter, professionnelle en consultation, développement commercial et relations Dans une conversation avec Michael Smith-Knutsen, directeur des opérations TI chez ICI Canada […]
Soutien à l'emploi : un pont entre les employeurs et les chercheurs d'emploi Pour la version anglaise de cet article, veuillez cliquer ici. | For the English version of […]
Emploi Soutenu Un pont entre les demandeurs d'emploi et les employeurs Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. | Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. Basé [...]
Stratégies pratiques pour assurer une communication accessible : Entretien avec Mick Schubert Par Chantelle Painter, conseillère et professionnelle du développement commercial et des relations Ce mois-ci, nous abordons la communication accessible sur le lieu de travail […]
Partenariat de la CCC avec la Chambre de Commerce du Canada : Engagés pour un Canada pour tous les Canadiens La Chambre de Commerce du Canada (CCC) représente 200 000 entreprises par l'intermédiaire de ses plus de 400 Chambres […]
Une entrevue avec Amy Quintal sur la santé mentale au travail Par Chantelle Painter, consultante professionnelle en développement commercial et relationnel Ce mois-ci, nous avons contacté Amy Quintal, une professionnelle de la santé mentale [...]
Santé mentale au travail Selon l’Institut canadien d’information sur la santé, environ un Canadien sur cinq sera atteint d’une maladie mentale au cours d’une année civile donnée. Bien que les causes […]
Soutenir la DEI au sein des organisations nécessite de planifier à l'avance pour réussir. Les organisations ont également besoin de moyens concrets pour mettre en œuvre les plans, les changements et les transformations culturelles. En commençant par quatre pratiques fondamentales simples, la diversité, […]
