Le programme MentorHabiletés aide les personne à acquérir une expérience professionnelle qu'ils n'auraient pas pu trouver par eux-mêmes. Et, dans certains cas particuliers, il personne permet même de trouver un emploi ! C'est précisément le cas de Sydney, qui a bénéficié du mentorat du personnel de la pâtisserie KOKO à Regina et qui a finalement décroché un poste !
Lorsque Dale s'est présenté aux Services d'emploi alternatifs de Calgary pour explorer ses options de carrière, il avait jeté son dévolu sur le secteur de l'hôtellerie-restauration, domaine dans lequel il avait déjà travaillé. Il occupait d'ailleurs un emploi saisonnier dans une association de copropriétaires, où il effectuait des travaux d'entretien des espaces verts. Il cherchait un emploi dans ce secteur depuis plus d'un an, sans succès.
Ashwini a participé au MentorHabiletés pour découvrir le métier de réceptionniste dans une petite entreprise. Les compétences liées à ce poste étaient totalement nouvelles pour elle. Nous avons pu la mettre en relation avec Liz, la propriétaire de Liz's Bookkeeping Services, une entreprise locale, et sa collègue Brenda. Liz, très engagée en faveur de l'égalité des chances, a été ravie d' mentor-e Ashwini et de lui montrer les tâches quotidiennes d'une réceptionniste.
Cameron recherchait une expérience MentorHabiletés lui permettant de découvrir de nouvelles compétences et de perfectionner son service client. Fan de Game Changerz VR depuis sa première visite, il avait été impressionné par l'excellent service et l'accueil chaleureux du personnel. Lorsque l'équipe d'AiMHi a contacté Game Changerz VR pour leur proposer un stage MentorHabiletés , les propriétaires connaissaient déjà Cameron, client régulier, et souhaitaient qu'il tire le meilleur parti de MentorHabiletés expérience.
Sonja adore créer et, lorsqu'elle a envisagé une carrière, elle s'est tournée vers des domaines artistiques qui lui permettraient de s'exprimer, comme l'écriture ou le doublage. Cependant, il peut être difficile pour les débutants d'acquérir de l'expérience dans ces domaines. Heureusement pour Sonja, elle vivait dans la même province qu'une auteure primée…
Ayant récemment déménagé à Halifax, en Nouvelle-Écosse, Rozina s'est retrouvée dans un nouveau pays sans emploi ni revenu et se sentait désespérée car elle devait subvenir aux besoins de ses deux filles.
Carter a toujours été passionné par le dessin et la créativité, c'est pourquoi l'idée d'une carrière artistique l'a toujours séduit. Aussi, lorsqu'il a eu l'opportunité d'être mentoré par un graphiste local grâce à MentorHabiletés et Avalon Employment, il l'a saisie avec enthousiasme pour en apprendre davantage sur le secteur.
Depuis son enfance, Nicholas s'intéresse aux machines, fasciné par leur fonctionnement. C'est pourquoi, lorsqu'il a déménagé à Terre-Neuve en 2020, il a trouvé un emploi au centre automobile Mr. Lube et a commencé à envisager sérieusement une carrière dans la mécanique.
Keith, le fondateur d'ADDvocacy, a toujours cru en la valeur du mentorat. MentorHabiletés était la solution idéale pour lui permettre d'accompagner Chase, un jeune homme atteint de TDAH en quête de conseils pour sa carrière et sa vie.
Grâce à MentorHabiletés, Keith a aidé Chase à explorer son orientation professionnelle. Il lui a apporté des informations et une expérience précieuses en matière d'animation d'ateliers, de prise de parole en public et d'organisation d'événements.
En tant qu'outil d'exploration de carrière, MentorAbility a atteint sa cible pour Jonathan. Son expérience avec Sarah et Louis chez D2L (Desire2Learn) l'a aidé à affiner ses perspectives d'avenir. Il a également acquis une meilleure compréhension de la manière dont ses efforts actuels peuvent le préparer aux réalités de son futur rôle à long terme sur le marché du travail. Et il n'a pas été le seul à en bénéficier, les mentors de Jonathan chez D2L se sont sentis plus confiants dans leurs propres rôles.
