DEAM est une occasion de célébrer et de discuter de l'inclusion en matière d'emploi, ainsi que de collaborer pour accroître l'embauche inclusive. Chaque jour d'octobre, CASE, nos membres, ainsi que les fournisseurs de services et les employeurs de […]
Thème 2024 : Amplifier le leadership des personnes handicapées pour un avenir inclusif et durable
Rejoignez-nous pour célébrer la Journée internationale des personnes handicapées. L'événement portera sur la création de main-d'œuvre inclusive, accessible et rentable pour les personnes handicapées. Guide voyant (en personne uniquement), […]
Ce programme en ligne de 6 semaines, destiné aux professionnels de carrière, explore les impacts de l'intersectionnalité pour les personnes Noires, autochtones et de couleur (BIPOC) vivant avec un handicap qui sont à la recherche d'un emploi. Travaillez en équipe avec vos pairs […]
Mesurer l'impact de l'inclusion des personnes handicapées dans votre organisation Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. | For the French version of this post, please click here. Que vous soyez nouveau […]
Mesurer l’impact de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans votre entreprise Pour la version anglaise de cet article, veuillez cliquer ici. | For the English version of this post, please click […]
Intégrer la neurodiversité de l'embauche à la retraite Conseils sur l'inclusion par Tammy Morris chez EY Canada Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. Pour la version française de cet article, veuillez […]
