Membre de l'ACSE en vedette : l’Association pour la vie communautaire de Fort St. John. Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. | For French version of this post please click here. For over […]
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CASE Member Spotlight Clements Centre Society Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. | For the French version of this post, please click here. La Clements Centre Society (CCS) à […]
CASE Member Spotlight REALM : Engagé pour une inclusion authentique Pour la version française de cet article, veuillez cliquer ici. | For the French version of this post, please click here. REALM Services est un […]
Pleins feux sur un membre de l’ACSE REALM : pour une inclusion authentique Pour la version anglaise de cet article, veuillez cliquer ici. | For the English version of this post, please click here. […]
Série des points saillants de MentorAbility Canada Chaque mois, MentorAbility Canada présente fièrement un de ses partenaires de mise en œuvre. Ce sont les coordonnateurs de MentorAbility – les travailleurs de l'ombre qui accomplissent leurs tâches en silence pour […]
Lumière sur MentorHabiletés partout au Canada Chaque mois, MentorHabiletés Canada présente fièrement l’un de ses partenaires de mise en œuvre. Ce sont les coordonnatrices et coordonnateurs de MentorHabiletés, les travailleurs […]
Formation à l'emploi pour les demandeurs d'emploi sourds et malentendants en Nouvelle-Écosse, en Ontario, en Alberta et en Colombie-Britannique. Le programme de formation Accessible Navigation to Employment (ANTE) est un programme national actuellement ouvert aux personnes sourdes et malentendantes.
Canadian Grind Cafes est une petite chaîne de cafés en Colombie-Britannique qui propose des aliments et des boissons de spécialité. La marque est reconnue pour son soutien au personnel en offrant des environnements inclusifs avec des horaires flexibles tout en proposant des connaissances supplémentaires, un soutien et une formation demandés par le personnel. Nous savions que ces magasins seraient un excellent environnement pour le mentorat et nous étions ravis lorsque la propriétaire, Lynnette, a accepté de s'associer à MentorAbility.
Lorsque Brian a entendu parler pour la première fois de MentorHabiletés – et de l'idée qu'il pourrait acquérir une précieuse expérience de mentorat dans le domaine de son choix – il a immédiatement souhaité travailler dans le secteur automobile. Passionné d'automobiles, Brian a pensé qu'un bon point de départ serait de nettoyer et laver les véhicules d'une concession. Heureusement, MentorHabiletés a pu mettre Brian en relation avec Chilliwack Ford en Colombie-Britannique.
