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REALM : Engagés pour une inclusion authentique
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REALM Services est un organisme de services de soutien fondé à Cranbrook, en Colombie-Britannique, en mai 2003, afin de promouvoir l'autonomisation, les droits de la personne et la défense des droits des adultes ayant des capacités diverses.
REALM accompagne les personnes en leur offrant des opportunités inclusives de développement personnel, d'autonomisation et d'indépendance au sein de la communauté. Son approche, fondée sur l'accompagnement, préserve la dignité, l'autonomie et le droit de faire des choix.
Un soutien est fourni :
- Dans la communauté par le biais de leur programme d'inclusion communautaire
- À la maison avec leur programme de soutien à la vie autonome et d'aide aux personnes en difficulté
- Au travail avec leur développement/soutien en matière de compétences professionnelles et leur coaching professionnel
- S'émanciper grâce au savoir.
- Recherchez et participez à de nouvelles expériences.
- Recevoir des encouragements et du soutien pour s'engager et contribuer à la communauté qui les entoure.
- Découvrir et exploiter pleinement leur potentiel unique et partager leur valeur dans le monde.
VISION
Participation et contribution de tous les citoyens au sein de la communauté, pour une qualité de vie optimale – Inclusion authentique.
Prix ICE pour l'emploi communautaire inclusif
L'agence travaille actuellement à la 6e édition de ses Prix ICE pour l'emploi inclusif au sein des communautés. Ce prix vise à mettre en lumière et à démontrer la valeur de l'inclusion, de l'ouverture d'esprit et des progrès réalisés dans les communautés locales. Il fédère les acteurs de l'emploi inclusif et contribue à étendre son influence.
Des prix sont offerts pour Mentor communautaire, Créateurs de carrière innovants, Accessibilité, Leader authentique et Visionnaire audacieux.
Des projets concrets pour une vie réelle
Des projets concrets sont élaborés, offrant des opportunités et des expériences concrètes et autonomes.
Comme pour toutes les activités de REALM, leur approche est résolument centrée sur la personne. Ils s'enquièrent des intérêts de personne et collaborent avec eux pour élaborer un plan adapté.
Les stratégies de service sont personnalisées afin d'élaborer des plans concrets offrant des opportunités et des expériences authentiques et autonomes. Les droits des personnes sont respectés, avec la garantie que le soutien reçu favorise leur participation active à la réalisation de leurs objectifs et leur épanouissement personnel.
Faites passer le message sur l'inclusion
L'équipe de REALM souhaite continuer à démontrer aux organisations les immenses avantages d'être un employeur inclusif. Elle a constaté une forte croissance dans ce domaine, avec une augmentation de plus de 501 000 collaborations et de la participation au cours des deux dernières années.