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Association de Fort St. John pour la vie communautaire
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Depuis plus de 60 ans, la Fort St. John Association for Community Living (FSJACL) soutient les personnes ayant des troubles du développement et des besoins complexes afin qu'elles puissent mener une vie pleine et significative à Fort St. John, en Colombie-Britannique, et dans la communauté environnante.
Programmes complets pour permettre aux personnes de vivre de manière autonome
- FSJACL fonctionne actuellement cinq programmes de logement, Chaque logement est conçu pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne, avec notamment des espaces adaptés aux fauteuils roulants et des salles de bains accessibles. Des services de vie autonome sont proposés aux personnes qui vivent ou sont prêtes à vivre chez elles, incluant un soutien pour une vie indépendante.
- Colocation Il s'agit d'une autre option de logement qui permet à une personne de vivre dans la communauté avec un colocataire aidant ou sa famille, dans un environnement familial qui répond à ses désirs et besoins spécifiques.
- Liens communautaires et inclusion Le programme propose des formations aux compétences de la vie quotidienne, comme la cuisine et la gestion budgétaire, afin d'améliorer leur capacité à vivre au quotidien.
- Trouver le bon emploi ou la bonne carrière fait partie intégrante de l'indépendance. FSJACL Programme d'accompagnement à l'emploi L'organisme aide les personnes en recherche d'emploi dans la communauté. Il établit des liens avec les entreprises locales, offre un soutien en milieu de travail et veille à ce que les personnes soient prêtes à intégrer le marché du travail afin de les préparer aux opportunités et de contribuer à combler la pénurie de main-d'œuvre.
Chacun a quelque chose à apporter.
La FSJACL est convaincue que chacun a quelque chose à apporter. Le travail occupe une place importante dans la vie de la plupart des gens et, comme tout le personne, les personnes ayant une déficience intellectuelle ou des besoins complexes aspirent à un véritable emploi rémunéré.“
Les personnes sont accompagnées dans leur recherche d'un emploi pertinent et valorisant, ainsi que dans son maintien en poste, tandis que des opportunités de développement professionnel et personnel sont constamment recherchées.
Le personnel de FSJACL prend le temps de connaître les personne qu'il accompagne et les besoins des employeurs locaux. Grâce à ces informations, il conçoit, développe et met en œuvre des services innovants, ce qui pourrait expliquer le taux de maintien en poste de 951 % pour les placements de longue durée.
FSJACL donne aux personne les moyens de rechercher et de saisir les opportunités, de défendre leurs propres intérêts et ceux de leurs voisins, de rêver et de se fixer des objectifs ambitieux, et de prendre des risques pour obtenir les récompenses qu'ils recherchent.
La croissance : un sous-produit de l'autonomisation des individus par l'accès aux opportunités
FSJACL s'efforce d'améliorer la vie des gens en leur donnant accès à des opportunités. L'organisation personne donne les moyens de rechercher et de saisir ces opportunités, de défendre leurs droits et ceux de leurs voisins, de rêver et de se fixer des objectifs ambitieux, et de prendre des risques pour obtenir les récompenses qu'ils recherchent.
Ils considèrent que leur rôle est d'aider leurs clients à comprendre leurs droits et à prendre conscience de leurs capacités, afin que chacun puisse tracer son propre chemin et avoir un impact positif sur la communauté. La croissance est un effet secondaire de l'autonomisation des personne par l'accès aux opportunités.
Pour plus d'informations sur FSJACL, visitez leur site web.