Emploi inclusif : parlons vrai
Webinaire : 2 mai 2024 (en ligne)
Association canadienne de soutien à l’emploi
Webinaire : 2 mai 2024 (en ligne)
Conférences SARC : Printemps - 29-30 mai 2024 (Regina, Saskatchewan)
Conférence EUSE : EUSE du 5 au 7 juin 2024 (Catalogne, Espagne)
Conférence CASE : 11-13 juin (Regina, Saskatchewan)
Rejoignez CASE pour notre assemblée générale annuelle en ligne le mardi 24 septembre 2024, à 12h00 HAE, avec pour conférencier principal Spencer West. Tout le monde est invité à assister à la conférence d'ouverture et à découvrir les activités de CASE ainsi que les opportunités de rejoindre le conseil d'administration de CASE. Les organisations membres de CASE ont le droit de voter lors de l'assemblée.
Illuminez-le ! en violet et bleu pour le Mois de la sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées, une nuit unique. Plus la participation est grande, plus l'impact est fort !
Conférences SARC : les 23 et 24 octobre 2024 (Regina, Saskatchewan)
Les programmes de certificats CASE sont des offres approfondies et entièrement facilitées, soutenant le développement des apprenants dans le domaine de l'emploi soutenu.
Thème 2024 : Amplifier le leadership des personnes handicapées pour un avenir inclusif et durable
Rejoignez-nous pour célébrer la Journée internationale des personnes handicapées. L'événement portera sur la création de milieux de travail inclusifs, accessibles et rentables pour les personnes handicapées. Un guide-interprète (sur place uniquement), des services ASL et CART seront fournis et cet événement sera diffusé en direct.
Ce programme en ligne de 6 semaines, conçu pour les professionnels de la carrière, explore les impacts de l'intersectionnalité pour les demandeurs d'emploi noirs, autochtones et de couleur vivant avec un handicap (BAIPH). Travaillez avec des pairs et un facilitateur expérimenté pour renforcer votre capacité à promouvoir l'inclusion sociale et économique.
En s'appuyant sur les 9 principes directeurs de l'emploi soutenu de CASE, ce programme renforcera la compréhension des besoins de l'employeur par un développeur d'emploi. Les participants seront mieux équipés pour répondre aux préoccupations commerciales d'un employeur tout en développant des opportunités d'emploi durables et compétitives.