Rendre l'environnement de travail virtuel accessible Date : 7 avril 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Audio/Podcast, Meilleures pratiques, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Innovations, Développement professionnel, Soutien à l'Emploi, Transcriptions, Emploi virtuel, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Rendre les pratiques de travail plus inclusives pour les personnes handicapées Date : 8 avril 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Audio/Podcast, Meilleures pratiques, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Entrepreneurship inclusif, Innovations, Aptitude professionnelle, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Voies, Travail indépendant, Soutien à l'Emploi, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Cartographie du système de politique canadienne en matière d'invalidité professionnelle (Alberta et C.-B.) Date : 29 avril 2021 Par : Invité Catégories : Meilleures pratiques, Informatique décisionnelle, Conformité, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Financement, Financement, Aptitude professionnelle, Voies, Politiques, Développement professionnel, Publication, Soutien à l'Emploi, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Fiche d'information à l'intention des employeurs et des mentors du programme MentorAbility Date : 23 mars 2021 Par : Invité Catégories : Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Publication, Soutien à l'Emploi, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Mentorat : Une voie vers des lieux de travail inclusifs - Webinaire Date : 26 mars 2021 Par : Invité Catégories : Langue des signes américaine, Meilleures pratiques, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Développement professionnel, Publication, Soutien à l'Emploi, Solutions d'Entreprise En savoir plus
L'histoire de MJ (vidéo) – Avancer ensemble : Une stratégie pancanadienne pour le handicap et le travail Date : 26 mars 2021 Par : Invité Catégories : Hébergements, Parcours professionnels, Sous-titrage codé, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Innovations, Aptitude professionnelle, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Mentorat, Voies, Soutien à l'Emploi, Vidéo, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Surveillance de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées Date : 9 avril 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Meilleures pratiques, Informatique décisionnelle, Conformité, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Infographie, Aptitude professionnelle, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Voies, Développement professionnel, Soutien à l'Emploi, Convention des Nations Unies, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Mythes sur l'embauche de personnes handicapées Date : 9 avril 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Meilleures pratiques, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Fiche d'information, Emploi inclusif, Innovations, Aptitude professionnelle, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Voies, Développement professionnel, Développement professionnel, Publication, Soutien à l'Emploi, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Mythes et réalités concernant les personnes en situation de handicap Date : 17 juin 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Publication, Soutien à l'Emploi, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Mythes : Embaucher des personnes handicapées Date : 22 avril 2021 Par : Invité Catégories : Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Publication, Soutien à l'Emploi, Solutions d'Entreprise En savoir plus
