Trouver un emploi n'est jamais chose facile, que ce soit pour une première entrée sur le marché du travail ou un retour à celui-ci. MentorHabiletés est un excellent moyen de rencontrer un employeur et d'avoir un aperçu du secteur d'activité visé par le personne mentorée . L'expérience suivante illustre un objectif clé de cette initiative : inspirer le personne mentorée et élargir ses horizons.
Brigitte a vécu une expérience formidable MentorHabiletés . Dans le cadre de sa recherche d'emploi dans le domaine de la régulation des appels d'urgence, elle a été ravie de participer à une discussion virtuelle avec sa mentor-e Karolanne, du service des urgences sanitaires, qui lui a décrit en détail ses journées de travail afin de lui donner une idée de ce que représente un tel poste.
Matthew a toujours été passionné par l'univers des jeux vidéo. Il était ravi lorsqu'Ariane, sa conseillère en emploi chez Workforce Action, lui a suggéré de participer au projet MentorHabilities pour échanger avec une professionnelle du métier de testeur de jeux vidéo. Lors de sa rencontre avec Anne-Li, sa mentor-e, il a découvert bien plus qu'il ne l'imaginait sur son travail quotidien.
Le programme MentorHabiletés aide les personne à acquérir une expérience professionnelle qu'ils n'auraient pas pu trouver par eux-mêmes. Et, dans certains cas particuliers, il personne permet même de trouver un emploi ! C'est précisément le cas de Sydney, qui a bénéficié du mentorat du personnel de la pâtisserie KOKO à Regina et qui a finalement décroché un poste !
Lorsque Dale s'est présenté aux Services d'emploi alternatifs de Calgary pour explorer ses options de carrière, il avait jeté son dévolu sur le secteur de l'hôtellerie-restauration, domaine dans lequel il avait déjà travaillé. Il occupait d'ailleurs un emploi saisonnier dans une association de copropriétaires, où il effectuait des travaux d'entretien des espaces verts. Il cherchait un emploi dans ce secteur depuis plus d'un an, sans succès.
Ashwini a participé au MentorHabiletés pour découvrir le métier de réceptionniste dans une petite entreprise. Les compétences liées à ce poste étaient totalement nouvelles pour elle. Nous avons pu la mettre en relation avec Liz, la propriétaire de Liz's Bookkeeping Services, une entreprise locale, et sa collègue Brenda. Liz, très engagée en faveur de l'égalité des chances, a été ravie d' mentor-e Ashwini et de lui montrer les tâches quotidiennes d'une réceptionniste.
Dans le quatrième épisode de la deuxième saison du balado Les forces au travail! nous parlons avec Joseph Giulione (membre du conseil d'administration de l'ACSE) et Marussia Paradis (coordonnatrice du projet MentorHabiletés Canada au Québec) […]
Dans le troisième épisode de la deuxième saison du balado Les forces au travail! nous parlerons de l'Association canadienne de soutien à l'emploi (l'ACSE) avec Joseph Giulione (membre du conseil d'administration […]
Dans le deuxième épisode de la deuxième saison du balado Les forces au travail! nous parlons du soutien à l'emploi et des prestataires de soutien à l'emploi avec Joseph Giulione (membre […]
Cameron recherchait une expérience MentorHabiletés lui permettant de découvrir de nouvelles compétences et de perfectionner son service client. Fan de Game Changerz VR depuis sa première visite, il avait été impressionné par l'excellent service et l'accueil chaleureux du personnel. Lorsque l'équipe d'AiMHi a contacté Game Changerz VR pour leur proposer un stage MentorHabiletés , les propriétaires connaissaient déjà Cameron, client régulier, et souhaitaient qu'il tire le meilleur parti de MentorHabiletés expérience.
