Congrès
Conférencières et conférenciers
Transformez votre vision en action : promouvoir l'équité en matière d'emploi
Organisé par
Association canadienne de soutien à l'emploi
en partenariat avec
Conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRT)
Ontario Disability Employment Network (ODEN)
Appel aux conférencières et conférenciers
ACSE, CCRT, et ODEN invitent les personnes intéressées à soumettre des propositions de présentations, d’ateliers, de réunions de spécialistes et de tables rondes pour le 31e congrès annuel pancanadien du soutien à l’emploi qui se tiendra du 9 au 11 juin 2026.
Ce congrès pancanadien réunit des prestataires de services d'emploi, des employeurs, des chercheuses, des chercheurs, des personnes en situation de handicap, des responsables des politiques et des partenaires communautaires qui s'engagent à promouvoir des occasions d’emploi inclusives pour les personnes en situation de handicap.
Calendrier
- Début de l’appel aux conférencières et conférenciers: 20 octobre 2025
- Date limite pour les propositions: 6 février 2026
- Notification de l'acceptation: mars 2026
- Data limite de remise des documents de la présentation: 11 mai 2026
- Dates du congrès: 9 au 11 juin 2026
Pourquoi faire une présentation?
- Partagez vos pratiques novatrices, vos recherches et votre expérience vécue avec un public national.
- Contribuer aux conversations nationales sur l’emploi des personnes en situation de handicap, l’équité, et la transformation des systèmes.
- Intégrez un réseau de spécialistes et de personnes qui défendent les droits des personnes en situation de handicap de partout au Canada.
- Mettez en valeur votre profil en tant que leader en matière de soutien à l’emploi.
Thèmes et sujets d'intérêt
Nous encourageons les propositions portant sur tous les aspects du soutien à l’emploi, de la réadaptation professionnelle, du recrutement inclusif, de l'insertion professionnelle, des politiques publiques et de la mobilisation des employeurs. Les thèmes possibles incluent (sans s'y limiter) :
- modèles d’emploi personnalisé et offrant un soutien
- stratégies de recrutement inclusif et de mobilisation des employeurs
- transitions (par exemple, insertion professionnelle des jeunes, retour à l'emploi, réinsertion dans le système judiciaire)
- technologie d'aide et inclusion numérique
- intersectionnalité, équité et pratiques adaptées aux réalités culturelles
- mesure des résultats et évaluation des programmes
- défense des droits, politique publique et financement durable
- initiatives menées par les pairs et représentation des personnes en situation de handicap
- innovation des systèmes, extensibilité, et pérennité
- formation, perfectionnement professionnel et renforcement des capacités de la main-d'œuvre
La conférence se tiendra en présentiel. Les propositions doivent préciser les besoins en matière d'équipement audiovisuel, d'aménagement de la salle et d’exigences d'accessibilité.
Admissibilité et attentes envers les conférencières et les conférenciers
- Les séances doivent respecter les Principes directeurs de l'ACSE.
- Les conférencières et les conférenciers sont responsables de la préparation et de la soumission de leurs contenus et leurs documents, qui feront l’objet d’un examen quant à l’accessibilité et qui seront partagés avec les délégué·e·s.
- Les conférencières et les conférenciers, dont les dossiers seront retenus et qui désirent participer à d’autres séances, devront se procurer un billet de participation au congrès.
Directives de soumission
Soumettez votre proposition via notre formulaire en ligne au plus tard le 6 février 2026.
Questions
Pour toute question concernant l'appel aux conférencières et conférenciers, les formats ou le processus, veuillez contacter :
Lenore Klein | Responsable des événements nationaux
Courriel : [email protected]
Nous attendons avec impatience vos propositions pour faire de la conférence de 2026 un rassemblement puissant, inclusif et transformateur.
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