Association canadienne de soutien à l’emploi

Conférence

Haut-parleurs

De la réflexion à l’action : promouvoir l’équité en matière d’emploi

31st Annual national Supported Employment Conference. June 9 to 11, 2026. Ottawa, Ontario. 31e Congrès annuel pancanadien du soutien à l'emploi. Du 9 au 11 juin, 2026. Ottawa, Ontario. CASE - ACSE. CCRW - CCRT. ODEN.

Présenté par

Association canadienne de soutien à l’emploi

en partenariat avec

Le Conseil canadien de la réadaptation et du travail (CCRT)

Réseau ontarien d’emploi pour les personnes handicapées (ODEN)

Appel à intervenants

CASE, CCRW, and ODEN invite proposals for presentations, workshops, panels, and roundtable sessions for the 31st Annual National Supported Employment Conference taking place June 9–11, 2026.

This national conference brings together employment service providers, employers, researchers, self-advocates, policymakers, and community partners who are committed to advancing inclusive employment opportunities for persons experiencing disability.

Timeline

  • Call Opens: October 20, 2025
  • Proposal Deadline: February 6, 2026
  • Notification of Acceptance: March 2026
  • Final Presentation Materials Due: May 11, 2026
  • Conference Dates: June 9 to 11, 2026

Why present?

  • Partagez vos pratiques innovantes, votre recherche et votre vécu avec un public national.
  • Contribute to national conversations on disability employment, equity, and systems change.
  • Connectez-vous avec un réseau de professionnels et de défenseurs de toute laCanada..
  • Améliorez votre profil en tant que leader d'opinion dans le domaine de l'emploi soutenu.

Themes and topics of interest

We welcome proposals that address any aspect of supported employment, vocational rehabilitation, inclusive hiring, labour market integration, policy, and employer engagement. Possible themes include (but are not limited to):

  • supported and customized employment models
  • inclusive recruitment and employer engagement strategies
  • transitions (for example, youth to work, return to work, justice system reintegration)
  • assistive technology and digital inclusion
  • intersectionality, equity, and culturally responsive practices
  • outcome measurement and program evaluation
  • advocacy, public policy, and sustainable funding
  • peer-led initiatives and self-advocate voices
  • systems innovation, scalability, and sustainability
  • training, professional development, and workforce capacity building

The conference will be held in person. Proposals should indicate any AV, room set-up, or accessibility requirements.

Speaker eligibility and expectations

  • Sessions must align with CASE’s Guiding Principles.
  • Speakers are responsible for preparing and submitting their content and handouts, which will undergo accessibility review and be shared with delegates.
  • Accepted speakers must register for the conference if they wish to attend other sessions.

Submission guidelines

Submit your proposal via our online form by February 6, 2026.

Questions

For questions about the call for speakers, formats, or process, please contact:

Lenore Klein  |  National Event Planner

Courriel : [email protected]

We look forward to receiving your proposals to help make the 2026 conference a powerful, inclusive, and transformative gathering.

Infolettre

Ne manquez pas les dernières nouvelles de l’ACSE et du soutien à l’emploi partout au Canada et ailleurs en vous inscrivant à notre infolettre. Vous recevrez également nos plus récentes offres et promotions. Nous ne partagerons pas votre adresse courriel à des fournisseurs tiers. Consultez notre Politique de confidentialité pour des détails complets sur la façon dont nous protégeons vos renseignements personnels.

Contactez l'ACSE

Parlez-nous des initiatives nouvelles et innovatrices que pilote présentement votre organisation en matière d’emploi. Faites-nous part de vos idées ou vos conseils sur la façon dont l’ACSE peut mieux vous servir.

Bienvenue sur le site Web de l'Association canadienne pour l'emploi soutenu. Nous sommes en train de mettre à jour certaines de nos pages en français afin d'optimiser le contenu pour vous. Merci de votre patience.

X