Stimuler l'innovation grâce aux groupes de ressources pour employés Date : 8 avril 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Sous-titrage codé, Conférence, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Innovations, Vidéo, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Devoir d'accommodement Date : 30 avril 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Innovations, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Publication, Soutien à l'Emploi, Vidéo, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Devoir d'accommodement Date : 19 juillet 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Conformité, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Fiche d'information, Emploi inclusif, Législation, Réglementation, Soutien à l'Emploi, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Ellen rencontre le barista dansant de Starbucks Date : 14 avril 2021 Par : Invité Catégories : Hébergements, Bonnes pratiques, Sous-titrage codé, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Aptitude professionnelle, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Voies, Développement professionnel, Soutien à l'Emploi, Formation, Vidéo, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Les préférences des employeurs dans l'embauche de jeunes handicapés Date : avril 12, 2021 Par : Invité Catégories : Informatique décisionnelle, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Évaluations, Innovations, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Développement professionnel, Publication, Soutien à l'Emploi, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Quiz sur l'emploi accompagné pour les employeurs Date : 15 mai 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Bonnes pratiques, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Développement professionnel, Soutien à l'Emploi, Formation, Emploi virtuel, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Obligations légales des employeurs Date : juillet 5, 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Conformité, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Fiche d'information, Emploi inclusif, Législation, Développement professionnel, Soutien à l'Emploi, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Boîte à outils des employeurs : rendre les lieux de travail de l'Ontario accessibles aux personnes handicapées Date : 30 avril 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Bonnes pratiques, Informatique décisionnelle, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Emploi inclusif, Soutien à l'Emploi, Trousse à outils, Solutions d'Entreprise En savoir plus
Trousse à l'intention des employeurs : Rendre les lieux de travail de l'Ontario accessibles aux personnes handicapées, 2e édition Date : 7 avril 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Hébergements, Bonnes pratiques, Informatique décisionnelle, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Emploi inclusif, Soutien à l'Emploi En savoir plus
Point de vue des employeurs sur le handicap, l'employabilité et l'inclusion sur le marché du travail : une étude phénomenographique Date : avril 12, 2021 Par : Invité Catégories : Accessibilité et conception universelle, Informatique décisionnelle, Conformité, Inclusion spécifique au handicap en milieu de travail, Anglais, Engagement des chercheurs d'emploi et des employés, Politiques, Publication, Soutien à l'Emploi, Solutions d'Entreprise En savoir plus
