MentorHabiletés Canada

[cs_content][cs_element_section _id=”1″ ][cs_element_layout_row _id=”2″ ][cs_element_layout_column _id=”3″ ][cs_element_gap _id=”4″ ][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=”5″ ][cs_element_headline _id=”6″ ][cs_content_seo] MentorHabiletés Canada\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][cs_element_section _id=”7″ ][cs_element_layout_row _id=”8″ ][cs_element_layout_column _id=”9″ ][cs_element_breadcrumbs _id=”10″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][cs_element_section _id=”11″ ][cs_element_layout_row _id=”12″ ][cs_element_layout_column _id=”13″ ][cs_element_headline _id=”14″ ][cs_content_seo]Qu'est-ce que MentorHabiletés? \n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”15″ ][cs_content_seo] MentorHabiletés Canada est une initiative nationale soutien à l'emploi qui facilite des occasions uniques et ponctuelles de mentorat entre employeurs et personne en situation de handicap. En offrant et en valorisant les expériences de mentorat réussies dans les communautés partout au Canada, cette initiative s’inscrit dans un effort national visant à promouvoir l’emploi des Canadiens en situation de handicap.\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”16″ ][cs_content_seo] MentorHabiletés Canada est coordonné par l” Association canadienne de soutien à l'emploi , en collaboration avec certains fournisseurs de services d’emploi, appelés centres provinciaux, situés partout au pays. Ensemble, nous fournissons des informations, des connaissances et des outils pour faciliter des opportunités de mentorat bénéfiques pour les employeurs, les mentors et les demandeurs d'emploi.\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=”17″ ][cs_element_video _id=”18″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”19″ ][cs_element_layout_column _id=”20″ ][cs_element_text _id=”21″ ][cs_content_seo]Êtes-vous un employeur souhaitant rendre votre lieu de travail plus inclusif pour les personne en situation de handicap ? Êtes-vous une personne en situation de handicap désireuse d'en apprendre davantage sur votre domaine professionnel de prédilection ? Ou êtes-vous un prestataire de services d'emploi cherchant à améliorer vos services destinés aux personne en situation de handicap ? aux employeurs ?\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”22″ ][cs_content_seo]Si vous avez répondu oui, participez à MentorHabiletés Canada dès aujourd’hui.\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=”23″ ][cs_element_text _id=”24″ ][cs_content_seo]Tous les participants à MentorHabiletés Canada bénéficient :\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”25″ ][cs_content_seo]Les fournisseurs de services d’emploi locaux (partenaires de site) se connectent à un réseau national, établissent des relations à valeur ajoutée avec les employeurs locaux et offrent une expérience unique de développement de carrière à leurs clients.
Les personnes handicapées qui recherchent activement un emploi (les protégés) sont mises en relation avec un mentor-e pour en apprendre davantage sur les carrières qui les intéressent.
Les employeurs intéressés à offrir des opportunités de mentorat (employeurs-mentors), y compris les entreprises privées, les organisations à but non lucratif et les organismes de service public, découvrent des stratégies d'emploi inclusives et se connectent avec un vivier de futurs employés potentiels.
\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”26″ ][cs_element_layout_column _id=”27″ ][cs_element_line _id=”28″ ][cs_element_headline _id=”29″ ][cs_content_seo] Employeur national de MentorHabiletés \n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”30″ ][cs_content_seo] MentorHabiletés Canada collabore avec des entreprises et des organisations d'autres secteurs, d'un océan à l'autre, qui s'engagent à rendre leurs milieux de travail plus inclusifs pour les personne handicapées. Nous aimerions mettre en lumière l'une d'entre elles. Employeurs !\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=”31″ ][cs_element_layout_grid _id=”32″ ][cs_element_layout_cell _id=”33″ ][cs_element_image _id=”34″ ][cs_element_text _id=”35″ ][cs_content_seo]” Le Forum des employeurs ACSE a été une excellente occasion d’en apprendre davantage sur le secteur de l’emploi accompagné et de développer des idées concrètes à mettre en œuvre au sein de l’organisation. La conférence d’ouverture a été révélatrice et a préparé le terrain pour un exercice précieux avec d’autres employeurs partenaires afin d’approfondir les moyens concrets de créer un environnement de travail plus inclusif. Quelle excellente session ! ”\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”36″ [cs_content_seo]Sun Life Financial
Responsable, Invalidité collective\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_cell][cs_element_layout_cell _id=”37″ ][cs_element_image _id=”38″ ][cs_element_text _id=”39″ ][cs_content_seo]” Notre expérience avec MentorHabiletés a été bénéfique tant sur le plan personnel que professionnel, pour les participants et pour notre entreprise dans son ensemble. De l'entretien initial à la gestion des performances, nous pouvons
” Devenir de meilleurs gestionnaires, leaders et êtres humains en s'ouvrant à des points de vue qui ne nous sont pas entièrement familiers. Cela nous permet de nous améliorer dans ce que nous faisons. ”\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=”40″ ][cs_content_seo]Chantelle Painter, The Brick
Responsable du recrutement et de l'engagement RH\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_cell][/cs_element_layout_grid][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][cs_element_section _id=”41″ ][cs_element_layout_row _id=”42″ ][cs_element_layout_column _id=”43″ ][cs_element_headline _id=”44″ ][cs_content_seo]Envie d'en savoir plus ?\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_layout_grid _id=”45″ ][cs_element_layout_cell _id=”46″ [cs_element_layout_row_2 _id=”47″ ][cs_element_layout_column_2 _id=”48″ ][cs_element_image _id=”49″ ][/cs_element_layout_column_2][cs_element_layout_column_2 _id=”50″ ][cs_element_headline _id=”51″ ][cs_content_seo]Employeur\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column_2][/cs_element_layout_row_2][cs_element_button _id=”52″ ][cs_content_seo]En savoir plus Plus\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_cell][cs_element_layout_cell _id=”53″ ][cs_element_layout_row_2 _id=”54″ ][cs_element_layout_column_2 _id=”55″ ][cs_element_image _id=”56″ ][/cs_element_layout_column_2][cs_element_layout_column_2 _id=”57″ ][cs_element_headline _id=”58″ ][cs_content_seo]Fournisseur de services\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column_2][/cs_element_layout_row_2][cs_element_button _id=”59″ ][cs_content_seo]En savoir plus\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_cell][cs_element_layout_cell _id=”60″ ][cs_element_layout_row_2 _id=”61″ ][cs_element_layout_column_2 _id=”62″ ][cs_element_image _id=”63″ ][/cs_element_layout_column_2][cs_element_layout_column_2 _id=”64″ ][cs_element_headline _id=”65″ ][cs_content_seo]Candidat\n\nSous-titre espace\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column_2][/cs_element_layout_row_2][cs_element_button _id=”66″ ][cs_content_seo]En savoir plus\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_cell][cs_element_layout_cell _id=”67″ ][cs_element_layout_row_2 _id=”68″ ][cs_element_layout_column_2 _id=”69″ ][cs_element_image _id=”70″ ][/cs_element_layout_column_2][cs_element_layout_column_2 _id=”71″ ][cs_element_headline _id=”72″ [cs_content_seo] Expériences MentorHabiletés \n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column_2][/cs_element_layout_row_2][cs_element_button _id=”73″ ][cs_content_seo]En savoir plus\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_cell][/cs_element_layout_grid][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”74″ ][cs_element_layout_column _id=”75″ ][cs_element_line _id=”76″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”77″ ][cs_element_layout_column _id=”78″ ][cs_element_headline _id=”79″ ][cs_content_seo]Intéressé(e) ? Veuillez contacter le coordonnateur du pôle provincial de votre région.\n\nEspace pour le sous-titre\n\n[/cs_content_seo][cs_element_button _id=”80″ ][cs_content_seo]Voir le pôle provincial\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=”81″ ][cs_element_layout_column _id=”82″ ][cs_element_image _id=”83″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][cs_element_section _id=”84″ ][cs_element_layout_row _id=”85″ ][cs_element_layout_column _id=”86″ ][cs_element_image _id=”87″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][/cs_content][cs_responsive_text title=”Texte réactif 1″ selector=”.h-responsive” compression=”1.0″ min_size=”24″ max_size="96"][cs_responsive_text title="Texte réactif 2" selector="".h-responsive-2" compression="1.0" min_size="34px" max_size="60px"][cs_responsive_text title="Texte réactif 3" selector="".h-responsive-3" compression="1.0" min_size="24px" max_size="40px"]